株式会社D2C

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【リモート可】事業企画(広告メディア)/ドコモと電通の合弁会社

想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【デジタルマーケティング事業】
統合型マーケティングの考え方のもと、デジタルを活用したマーケティングサービスを全般的に提供。企業の従来手法にデジタルを加え、マーケティングコミュニケーションを幅広くサポート。

【ドコモ事業】
NTT ドコモの「d メニュー」をはじめとする、公式メニュー上の優良な広告媒体の企画販売を実施。また、ユーザーにNTT ドコモのサービスをより快適にご利用いただくため、サイト開発、コンテンツ改善等のサポートにも取り組んでいます。
約8300万人以上のユーザーをもつNTTドコモのモバイルメディアを専売で取り扱っております。

【海外事業】
世界初のモバイル広告・マーケティング専門会社として、2000年より日本で培ったノウハウを、経済発展が著しいアジアを中心とした国々で事業展開をしています。
会社特徴
【約8300万人分のビックデータを活用したマーケティング戦略が可能です】
NTTドコモと電通の共同出資によって2000年に誕生し、日本におけるモバイルを軸としたデジタルマーケティングの先駆者として、常に業界をリードし続けてきたD2C。
電通とともにクライアントの課題解決を数多く行ってきたことで、モバイル広告、モバイルマーケティングに関するノウハウは、全て当社に蓄積されているといっても過言ではありません。
また、ドコモのユーザーは国内に約8300万人いると言われており、その圧倒的なボリュームのデータベースを活用してマーケティング戦略を立てられるのもD2Cの特徴です。
また、これまで培ったノウハウをさらに進化させ、社会やクライアントから求められる様々な課題解決方法を提供するためにグループ経営を推進し、、D2Cは“モバイルマーケティング企業”から、国内グループ6社体制(D2C、D2C R、D2C dot、カケザン、イメージソース、D2CX)となり、より【総合的・統合的デジタルソリューション・マーケティング企業グループ】へと進化しています。

※長く働きやすい環境が整っております
・残業代については、18:30以降が残業対象として支給されます。
・有給付与については、一般的な会社であれば、入社3ヶ月〜半年後に付与されるところを、同社は入社日より有給付与されます。
・産休育休制度については、産休後の復職率100%です。また、復職後時短勤務制度(産後からお子様が小学校卒業まで)も運用されています。
・自己啓発支援制度については、スキルアップのための研修会の参加など、10万円まで会社が負担します。
仕事内容
メディアの収益を最大化するために、広告掲載面や掲載形式などの企画/開発する部門で一緒に働くメンバーを募集します。

NTTドコモが保有するメディアにおける広告収益の最大化の提案、広告配信事業者に対しての折衝や調整業務など幅広い業務に取り組んでいただきます。
最新のアドテクノロジーに触れ、知識をつけながらチャレンジができる環境です。

所属するチームの特性上、複数の関係者を跨いでディレクション業務を行う必要があるので、誠実でロジカルなコミュニケーションが求められます。

具体的な担当例
・広告配信の準備や設定
 様々な広告配信事業者をどのような設定、
 どのようなデザインでどの程度配信するかといったメディア側との調整を実施する。

・メディアへの施策の提案
 広告配信の方法や、新規広告商品の提案や仕組み作りなど
 メディア(ドコモ社)を巻き込み、アドテクの知見を活かし様々な提案のサポートをする。

・広告配信事業者とのコミュニケーション/交渉
 広告枠の価格設定や交渉など、配信事業者との折衝から売上の最大化を目指す。

株式会社D2C募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
経験・能力等考慮の上、規定により優遇
<賞与>年2回 (6月、12月)※半期の業績・成果をもって評価します。
<給与改定>年2回(12月:4月〜9月、6月:10月〜3月の評価を反映)
応募資格
【いずれか必須】(業界問わず)
・企画業務経験(ロジックを立て、資料を作成し提案する業務)
・数値分析業務経験
・システム業務経験
・アドテクノロジーもしくはデジタルマーケティングに興味があり、
 自主的に学習を進めている方
【歓迎】
・WEBメディア、WEB広告業界での経験
・広告代理店での業務経験
・アドテクノロジー業務経験
・新規事業の立ち上げ経験
・コンサルティング業界での業務経験
・メディア側で新サービスや商品を開発した事がある方
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 特別休暇 リフレッシュ休暇(一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 NTT企業年金基金・NTTグループレクリエーションサービス・フレックスタイム制度有(一部対象外)・インフルエンザ予防接種補助・各種クラブ活動<br>
採用人数
若干名

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想定年収 300~700万円
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NTTドコモが保有するメディアにおける広告収益の最大化の提案、広告配信事業者に対しての折衝や調整業務など幅広い業務に取り組んでいただきます。
最新のアドテクノロジーに触れ、知識をつけながらチャレンジができる環境です。

所属するチームの特性上、複数の関係者を跨いでディレクション業務を行う必要があるので、誠実でロジカルなコミュニケーションが求められます。

具体的な担当例
・広告配信の準備や設定
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 どのようなデザインでどの程度配信するかといったメディア側との調整を実施する。

・メディアへの施策の提案
 広告配信の方法や、新規広告商品の提案や仕組み作りなど
 メディア(ドコモ社)を巻き込み、アドテクの知見を活かし様々な提案のサポートをする。

・広告配信事業者とのコミュニケーション/交渉
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所属するチームの特性上、複数の関係者を跨いでディレクション業務を行う必要があるので、誠実でロジカルなコミュニケーションが求められます。

具体的な担当例
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・メディアへの施策の提案
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 メディア(ドコモ社)を巻き込み、アドテクの知見を活かし様々な提案のサポートをする。

・広告配信事業者とのコミュニケーション/交渉
 広告枠の価格設定や交渉など、配信事業者との折衝から売上の最大化を目指す。
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勤務地
東京都
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求人とのマッチ率 限定公開 %
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所属するチームの特性上、複数の関係者を跨いでディレクション業務を行う必要があるので、誠実でロジカルなコミュニケーションが求められます。

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 様々な広告配信事業者をどのような設定、
 どのようなデザインでどの程度配信するかといったメディア側との調整を実施する。

・メディアへの施策の提案
 広告配信の方法や、新規広告商品の提案や仕組み作りなど
 メディア(ドコモ社)を巻き込み、アドテクの知見を活かし様々な提案のサポートをする。

・広告配信事業者とのコミュニケーション/交渉
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想定年収
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