想定年収
400~563万円
勤務地
東京都
事業内容
【デジタルマーケティング事業】
統合型マーケティングの考え方のもと、デジタルを活用したマーケティングサービスを全般的に提供。企業の従来手法にデジタルを加え、マーケティングコミュニケーションを幅広くサポート。
【ドコモ事業】
NTT ドコモの「d メニュー」をはじめとする、公式メニュー上の優良な広告媒体の企画販売を実施。また、ユーザーにNTT ドコモのサービスをより快適にご利用いただくため、サイト開発、コンテンツ改善等のサポートにも取り組んでいます。
約8300万人以上のユーザーをもつNTTドコモのモバイルメディアを専売で取り扱っております。
【海外事業】
世界初のモバイル広告・マーケティング専門会社として、2000年より日本で培ったノウハウを、経済発展が著しいアジアを中心とした国々で事業展開をしています。
統合型マーケティングの考え方のもと、デジタルを活用したマーケティングサービスを全般的に提供。企業の従来手法にデジタルを加え、マーケティングコミュニケーションを幅広くサポート。
【ドコモ事業】
NTT ドコモの「d メニュー」をはじめとする、公式メニュー上の優良な広告媒体の企画販売を実施。また、ユーザーにNTT ドコモのサービスをより快適にご利用いただくため、サイト開発、コンテンツ改善等のサポートにも取り組んでいます。
約8300万人以上のユーザーをもつNTTドコモのモバイルメディアを専売で取り扱っております。
【海外事業】
世界初のモバイル広告・マーケティング専門会社として、2000年より日本で培ったノウハウを、経済発展が著しいアジアを中心とした国々で事業展開をしています。
会社特徴
【約8300万人分のビックデータを活用したマーケティング戦略が可能です】
NTTドコモと電通の共同出資によって2000年に誕生し、日本におけるモバイルを軸としたデジタルマーケティングの先駆者として、常に業界をリードし続けてきたD2C。
電通とともにクライアントの課題解決を数多く行ってきたことで、モバイル広告、モバイルマーケティングに関するノウハウは、全て当社に蓄積されているといっても過言ではありません。
また、ドコモのユーザーは国内に約8300万人いると言われており、その圧倒的なボリュームのデータベースを活用してマーケティング戦略を立てられるのもD2Cの特徴です。
また、これまで培ったノウハウをさらに進化させ、社会やクライアントから求められる様々な課題解決方法を提供するためにグループ経営を推進し、、D2Cは“モバイルマーケティング企業”から、国内グループ6社体制(D2C、D2C R、D2C dot、カケザン、イメージソース、D2CX)となり、より【総合的・統合的デジタルソリューション・マーケティング企業グループ】へと進化しています。
※長く働きやすい環境が整っております
・残業代については、18:30以降が残業対象として支給されます。
・有給付与については、一般的な会社であれば、入社3ヶ月〜半年後に付与されるところを、同社は入社日より有給付与されます。
・産休育休制度については、産休後の復職率100%です。また、復職後時短勤務制度(産後からお子様が小学校卒業まで)も運用されています。
・自己啓発支援制度については、スキルアップのための研修会の参加など、10万円まで会社が負担します。
NTTドコモと電通の共同出資によって2000年に誕生し、日本におけるモバイルを軸としたデジタルマーケティングの先駆者として、常に業界をリードし続けてきたD2C。
電通とともにクライアントの課題解決を数多く行ってきたことで、モバイル広告、モバイルマーケティングに関するノウハウは、全て当社に蓄積されているといっても過言ではありません。
また、ドコモのユーザーは国内に約8300万人いると言われており、その圧倒的なボリュームのデータベースを活用してマーケティング戦略を立てられるのもD2Cの特徴です。
また、これまで培ったノウハウをさらに進化させ、社会やクライアントから求められる様々な課題解決方法を提供するためにグループ経営を推進し、、D2Cは“モバイルマーケティング企業”から、国内グループ6社体制(D2C、D2C R、D2C dot、カケザン、イメージソース、D2CX)となり、より【総合的・統合的デジタルソリューション・マーケティング企業グループ】へと進化しています。
※長く働きやすい環境が整っております
・残業代については、18:30以降が残業対象として支給されます。
・有給付与については、一般的な会社であれば、入社3ヶ月〜半年後に付与されるところを、同社は入社日より有給付与されます。
・産休育休制度については、産休後の復職率100%です。また、復職後時短勤務制度(産後からお子様が小学校卒業まで)も運用されています。
・自己啓発支援制度については、スキルアップのための研修会の参加など、10万円まで会社が負担します。
仕事内容
dポイントがたまる「ポイント広場」の企画、運営の業務です。
ドコモが提供するdポイントクラブサイトのユーザーアクティブ化と、ポイント広場の売上拡大を目的に、各種データ分析、ビジネス戦略検討、施策の実施とPDCA、協業先との連携など、メディア運営全般を行います。
【具体的な業務内容】
・ポイントメディアの企画、運営
・ポイントメディアの設計・戦略策定、事業計画策定
・データ分析、改善施策、効果測定
・売上拡大に向けた新規コンテンツ検討
・協業企業との連携、進捗管理
ドコモが提供するdポイントクラブサイトのユーザーアクティブ化と、ポイント広場の売上拡大を目的に、各種データ分析、ビジネス戦略検討、施策の実施とPDCA、協業先との連携など、メディア運営全般を行います。
【具体的な業務内容】
・ポイントメディアの企画、運営
・ポイントメディアの設計・戦略策定、事業計画策定
・データ分析、改善施策、効果測定
・売上拡大に向けた新規コンテンツ検討
・協業企業との連携、進捗管理
株式会社D2C募集概要
勤務地
東京都港区 または、使用者が許可する場所
給与詳細
給与:非公開
<賞与>
年2回 (6月、12月)
※半期の業績・成果をもって評価します。
<給与改定>
年2回(12月:4月〜9月、6月:10月〜3月の評価を反映)
<賞与>
年2回 (6月、12月)
※半期の業績・成果をもって評価します。
<給与改定>
年2回(12月:4月〜9月、6月:10月〜3月の評価を反映)
応募資格
・Webメディア運営におけるプランニング、ターゲティング・ペルソナ設計
・データ分析に基づいた施策実施スキル
・ディレクションスキル
【歓迎】
・アフィリエイト広告の知見
・メディア集客(SEO、SNSなど)に知見
・メディア企画、運営、マネタイズ施策の経験
・データ分析に基づいた施策実施スキル
・ディレクションスキル
【歓迎】
・アフィリエイト広告の知見
・メディア集客(SEO、SNSなど)に知見
・メディア企画、運営、マネタイズ施策の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 特別休暇 リフレッシュ休暇(一年以上の勤務を条件に5日連続の休暇取得が可能)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 NTT企業年金基金・NTTグループレクリエーションサービス・フレックスタイム制度有(一部対象外)・インフルエンザ予防接種補助・各種クラブ活動<br>
通勤手当 残業手当 NTT企業年金基金・NTTグループレクリエーションサービス・フレックスタイム制度有(一部対象外)・インフルエンザ予防接種補助・各種クラブ活動<br>
採用人数
1