想定年収
600～900万円
勤務地
東京都
事業内容
同社は、日本最大級のGPUデータセンターを運営しており、GPU事業を展開している企業です。
2025年7月には豊田通商株式会社からの資金調達を実施し、GPU事業の国内外での展開をさらに加速させております。
◇GPU事業
・GPUデータセンターの運営
・GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN（GPUソロバン）」の提供
・GPUデータセンター施工コンサルティング、ハウジング、運用代行
2025年7月には豊田通商株式会社からの資金調達を実施し、GPU事業の国内外での展開をさらに加速させております。
◇GPU事業
・GPUデータセンターの運営
・GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN（GPUソロバン）」の提供
・GPUデータセンター施工コンサルティング、ハウジング、運用代行
会社特徴
＜GPUSOROBANについて＞
日本最大級のGPUデータセンター規模を有する、ビッグデータを高速で計算処理できる自社GPUクラウドサービスです。
たとえば、医療現場で数日かかった検査結果の通知が、数時間でできるようになるほどの優れた演算力を有しています。
AI音声認識を研究すシンクタンクや、ビッグデータ処理に取り組む大手企業から高いニーズがあり、売上も大きく拡大中です！
■国産GPUクラウドサービスのパイオニア
GPUが盛んに活用されるAI国内市場は年20％以上で成長しており、2026年には8000億円規模となる見込みです。
世界的にはAWSやAzure、GCPなど米国大手がこの市場を席捲しており国内市場も同様の状況です。
同社の「GPUSOROBANは、国産高性能GPUクラウドサービスで、コストはAWSの半分程度。」
そのため、スタートアップ企業などでも利用がしやすいのが特徴です。
また、同社はNVIDIAパートナプログラムの最上位クラスとなる「NVIDIAエリートパートナー」に国内で初認定された
GPUクラウド事業者です（CSP Compute分野）
日本最大級のGPUデータセンター規模を有する、ビッグデータを高速で計算処理できる自社GPUクラウドサービスです。
たとえば、医療現場で数日かかった検査結果の通知が、数時間でできるようになるほどの優れた演算力を有しています。
AI音声認識を研究すシンクタンクや、ビッグデータ処理に取り組む大手企業から高いニーズがあり、売上も大きく拡大中です！
■国産GPUクラウドサービスのパイオニア
GPUが盛んに活用されるAI国内市場は年20％以上で成長しており、2026年には8000億円規模となる見込みです。
世界的にはAWSやAzure、GCPなど米国大手がこの市場を席捲しており国内市場も同様の状況です。
同社の「GPUSOROBANは、国産高性能GPUクラウドサービスで、コストはAWSの半分程度。」
そのため、スタートアップ企業などでも利用がしやすいのが特徴です。
また、同社はNVIDIAパートナプログラムの最上位クラスとなる「NVIDIAエリートパートナー」に国内で初認定された
GPUクラウド事業者です（CSP Compute分野）
仕事内容
同社はIPO直前のベンチャー企業であり、労務全般を担当していただきます。
社会保険労務士資格を活かし、従業員が安心して働ける環境づくりをリードするポジションです。
具体的には、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなどの労務管理、
就業規則の整備、IPO準備サポート、従業員からの問い合わせ対応などを行います。
同社は日本最大級のGPUデータセンターを運営しており、
GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
地方創生と生成AIの発展を推進しており、挑戦を応援する組織文化です。
【具体的には】
・ 労務管理:勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き
・ 就業規則の整備:法改正や組織の成長に合わせた規定の見直しと更新
・ IPO準備サポート:労務面での内部統制体制強化、監査対応
・ その他:従業員からの労務関連の問い合わせ対応、社員満足度向上のための施策立案
社会保険労務士資格を活かし、従業員が安心して働ける環境づくりをリードするポジションです。
具体的には、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなどの労務管理、
就業規則の整備、IPO準備サポート、従業員からの問い合わせ対応などを行います。
同社は日本最大級のGPUデータセンターを運営しており、
GPUクラウドサービス「GPUSOROBAN」を提供しています。
地方創生と生成AIの発展を推進しており、挑戦を応援する組織文化です。
【具体的には】
・ 労務管理:勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き
・ 就業規則の整備:法改正や組織の成長に合わせた規定の見直しと更新
・ IPO準備サポート:労務面での内部統制体制強化、監査対応
・ その他:従業員からの労務関連の問い合わせ対応、社員満足度向上のための施策立案
株式会社ハイレゾ募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
賞与:業績賞与年1回(12月)
昇給:年2回(5月・11月)
昇給:年2回(5月・11月)
応募資格
・ 社会保険労務士資格を保有していること
・ 労務業務(給与計算、社会保険手続きなど)の実務経験が3年以上あること
・ 労働基準法や関連法規に関する知識を有していること
・ ベンチャー企業のスピーディーな環境に柔軟に対応できること
【歓迎】
・ IPO準備企業での労務経験
・ 人事システムやクラウドツール(SmartHR、freeeなど)の導入・活用経験
・ 安全衛生責任者
・ 衛生管理者
・ 防火管理者
・ チームでの協働やプロアクティブな課題解決が得意
・ 労務業務(給与計算、社会保険手続きなど)の実務経験が3年以上あること
・ 労働基準法や関連法規に関する知識を有していること
・ ベンチャー企業のスピーディーな環境に柔軟に対応できること
【歓迎】
・ IPO準備企業での労務経験
・ 人事システムやクラウドツール(SmartHR、freeeなど)の導入・活用経験
・ 安全衛生責任者
・ 衛生管理者
・ 防火管理者
・ チームでの協働やプロアクティブな課題解決が得意
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
育児休暇 産前産後休暇
待遇・福利厚生
社会保険完備 関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種保養施設、コナミスポーツクラブ利用料負担等) 定期健康診断(年1回)<br>
通勤手当 交通費（月3万円まで） 資格取得補助制度 月間社長賞・優秀企画賞制度 退職金制度 慶弔一時金 昼食代補助 フリードリンク フリーフード
通勤手当 交通費（月3万円まで） 資格取得補助制度 月間社長賞・優秀企画賞制度 退職金制度 慶弔一時金 昼食代補助 フリードリンク フリーフード
採用人数
若干名
