パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

2021年4月より組成した新しい組織です。
「パーソル」、「ワークスイッチ」ならではのデジタル人材開発支援で独自ポジショニングを築いております。
【パーソル】　「人」中心のデジタルトランスフォーメーション
【パーソルプロセス＆テクノロジー】「現場」中心の実行力・内製化の実現を支援
【ワークスイッチ】多様な専門性を組み合わせて「組織」から変えていく

ご入社後はデジタル人材・DX推進人材開発に課題をお持ちのお客様へヒアリング〜アライアンス型のコンテンツ提供までの工程を担当いただきます。
アライアンスコンテンツ一例：N Codeトレーニング、テレワーク基礎研修、RPA研修

【ワークスイッチ事業部】
「人と組織の生産性向上」を最大の提供価値とし、
「はたらく人々の業務」や「組織の在り方」を見直し、改善することによって生産性を向上することで、ミッションである「働き方の転換」を実現していく組織です。
今後の働き方の転換にはITや人事だけでなく会計や総務、調達なども含めた間接部門全体の生産性向上が必須、
間接部門の在り方と業務を改善することは、直接部門の生産性も同時に向上すると考えております。

【募集部門】
ワークスイッチ事業部　事業開発統括部　デジタル人材開発部

2021年4月より組成した新しい組織です。
「パーソル」、「ワークスイッチ」ならではのデジタル人材開発支援で独自ポジショニングを築いております。
【パーソル】　「人」中心のデジタルトランスフォーメーション
【パーソルプロセス＆テクノロジー】「現場」中心の実行力・内製化の実現を支援
【ワークスイッチ】多様な専門性を組み合わせて「組織」から変えていく

ご入社後はデジタル人材・DX推進人材開発に課題をお持ちのお客様へヒアリング〜アライアンス型のコンテンツ提供までの工程を担当いただきます。
アライアンスコンテンツ一例：N Codeトレーニング、テレワーク基礎研修、RPA研修

【ワークスイッチ事業部】
「人と組織の生産性向上」を最大の提供価値とし、
「はたらく人々の業務」や「組織の在り方」を見直し、改善することによって生産性を向上することで、ミッションである「働き方の転換」を実現していく組織です。
今後の働き方の転換にはITや人事だけでなく会計や総務、調達なども含めた間接部門全体の生産性向上が必須、
間接部門の在り方と業務を改善することは、直接部門の生産性も同時に向上すると考えております。

【募集部門】
ワークスイッチ事業部　事業開発統括部　デジタル人材開発部

2021年4月より組成した新しい組織です。
「パーソル」、「ワークスイッチ」ならではのデジタル人材開発支援で独自ポジショニングを築いております。
【パーソル】　「人」中心のデジタルトランスフォーメーション
【パーソルプロセス＆テクノロジー】「現場」中心の実行力・内製化の実現を支援
【ワークスイッチ】多様な専門性を組み合わせて「組織」から変えていく

ご入社後はデジタル人材・DX推進人材開発に課題をお持ちのお客様へヒアリング〜アライアンス型のコンテンツ提供までの工程を担当いただきます。
アライアンスコンテンツ一例：N Codeトレーニング、テレワーク基礎研修、RPA研修

【ワークスイッチ事業部】
「人と組織の生産性向上」を最大の提供価値とし、
「はたらく人々の業務」や「組織の在り方」を見直し、改善することによって生産性を向上することで、ミッションである「働き方の転換」を実現していく組織です。
今後の働き方の転換にはITや人事だけでなく会計や総務、調達なども含めた間接部門全体の生産性向上が必須、
間接部門の在り方と業務を改善することは、直接部門の生産性も同時に向上すると考えております。

【募集部門】
ワークスイッチ事業部　事業開発統括部　デジタル人材開発部