想定年収
550~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
※組織としても拡大機ですので、ポジションは多くキャリアも幅広くご用意がございます。
【職務内容】
・顧客が提供するサービスインフラであるネットワークやサーバーの運用・監視、
問い合わせ対応のテクニカルサポート、
問題発生時の障害対応(対応方針の策定や障害切り分けから調査・復旧作業)など保守運用を担います。
・上記の顧客サービスごとに分かれた保守運用チームのリーダー(候補)として、
CX向上に向けたサービス品質管理や改善策の企画、チーム運営とメンバーのマネジメントまでお任せします。
【入社後のキャリア】
※ITサービスマネジャーとしての道も(実績・経験に応じて)
ITサービスマネジャーとして、チームをまたいだセンター全体の品質企画・管理をお任せします。
センターの部門長やマネジャーを中心に、プロジェクト品質向上を目的として、
新しい仕組みを導入・検証しているため、その施策の浸透やPDCAを実行しサービスレベルの向上を担っていただきます。
各マネジャーやチームリーダーの支援者として、チーム横断でセンター全体の品質向上施策の立案を進めていただきます。
【ポジションの魅力】
・「はたらいて、笑おう」を本気で実現させようとしている社員がとても魅力的。
・リーダーとの距離が近く、マネジメントのイメージが変わった。
1on1などで目先のタスクだけではなく成長のために次のステップの話もしてくれる。
【職務内容】
・顧客が提供するサービスインフラであるネットワークやサーバーの運用・監視、
問い合わせ対応のテクニカルサポート、
問題発生時の障害対応(対応方針の策定や障害切り分けから調査・復旧作業)など保守運用を担います。
・上記の顧客サービスごとに分かれた保守運用チームのリーダー(候補)として、
CX向上に向けたサービス品質管理や改善策の企画、チーム運営とメンバーのマネジメントまでお任せします。
【入社後のキャリア】
※ITサービスマネジャーとしての道も(実績・経験に応じて)
ITサービスマネジャーとして、チームをまたいだセンター全体の品質企画・管理をお任せします。
センターの部門長やマネジャーを中心に、プロジェクト品質向上を目的として、
新しい仕組みを導入・検証しているため、その施策の浸透やPDCAを実行しサービスレベルの向上を担っていただきます。
各マネジャーやチームリーダーの支援者として、チーム横断でセンター全体の品質向上施策の立案を進めていただきます。
【ポジションの魅力】
・「はたらいて、笑おう」を本気で実現させようとしている社員がとても魅力的。
・リーダーとの距離が近く、マネジメントのイメージが変わった。
1on1などで目先のタスクだけではなく成長のために次のステップの話もしてくれる。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社募集概要
勤務地
東京都本社又はPJ先
給与詳細
※残業代含まず
・年二回賞与あり
・給与改定年2回、人事評価制度に基づき決定
・夜勤手当
・年二回賞与あり
・給与改定年2回、人事評価制度に基づき決定
・夜勤手当
応募資格
・テクニカルサポートのリーダー経験
【歓迎】
・COPCやITILの体系化されたフレームワークを用いたプロジェクト運営経験
・複数部門(3つ以上がベター)を横断する品質改善等のプロジェクトを主担当・リーダーとして運営した経験
・複数部門(3つ以上がベター)が利用するナレッジマネジメントの開発・定着における実績
・ITサービスマネジャー、および同等の有資格者
【歓迎】
・COPCやITILの体系化されたフレームワークを用いたプロジェクト運営経験
・複数部門(3つ以上がベター)を横断する品質改善等のプロジェクトを主担当・リーダーとして運営した経験
・複数部門(3つ以上がベター)が利用するナレッジマネジメントの開発・定着における実績
・ITサービスマネジャー、および同等の有資格者
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
通勤手当 残業手当 財形貯蓄、保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
採用人数
若干名