パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

求人掲載中
ドローン業務効率化・RPADXコンサル
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

経営企画(AI×BPO事業の成長戦略を推進/戦略立案〜実行・モニタリング)

想定年収
864~1,089万円
勤務地
東京都
事業内容
【売上1兆円規模を誇るパーソルグループの中核企業/同グループのIT投資は年間数百億】
国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループの中核企業です。
ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対して、様々なソリューションを提供しています。

■コンサルティング事業
業務とヒト(人)に関するコンサルティングの一例として業務構築やBPR支援、RPA支援、組織改革やタレントマネジメント導入を推進しています。
■システムソリューション事業
(1)自社サービス開発…MITERAS(クラウド型の仕事可視化プロダクト)等々
(2)プライム外販SI…大手交通機関、グループ企業向けなどをプライムで受託。ITコンサルからシステム構築まで行っています。
(3)グループ向けSI…パーソルキャリアの「doda」などの求人サイトから社内基幹システムなどのシステム構築を行っています。
■ビジネスエンジニアリング事業
オペレーション・サービスレベルからの改善を重ね、お客様のビジネスレベルの底上げを行っていきます。
会社特徴
【エンドユーザー直の案件増加に拘っています】
同社の案件はエンドユーザー直の案件がほとんどで、プライム率は8割を超えております。「エンドユーザー直の案件に拘りを持つ」と掲げており、案件獲得の際にこだわって参りました。ですので、ご入社して頂けた場合はプライム案件に携わることができる可能性は非常に高いです。

(1)コロナ渦における複数企業に対するテレワーク導入支援
(2)マイクロソフト社と共に推進した技術力向上の為の手術データ可視化プロジェクト
(3)大手エステサロンの「IT中期経営計画」のコンサル、 新予約システムのアーキテクチャ・システムのデータ統合
(4)大手鉄道系企業の1000万人が利用する全国の新幹線・指定席の予約システムの開発。

【キャリアの自由度が無限大/グループ内転籍制度や複業制度等】
グループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある!やってみたい!という職種に自ら手を挙げてチャレンジする制度もあります。 社員1人ひとりが、自分のやりたい仕事を見つけ、それにチャレンジすることが可能です。
また、社員の多様なはたらき方・自律的なキャリア形成の一環として、複業制度を導入しています。 本業である同社での業務以外に、社外のさまざまな仕事を通じて、経験・スキルを身に着けていただき、 キャリアアップ、本業に役立てていただく制度となっています。 定められた就業時間での勤務等、一定のガイドラインを満たした社員がフローにのっとり申請し、 承認された複業について、個人事業主等として就業することが可能です。
仕事内容
【職務内容】
同社は、パーソルグループにおけるBPO事業のシナジー最大化を目的に、
2024年10月にグループ会社3社が統合し、新たなスタートを切りました。
現在は中期経営計画に基づき、戦略の策定・実行・モニタリングを通じて、
統合後の経営基盤を整えるフェーズにあります。
全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示すことを
ミッションに掲げ、成長の柱である戦略ビジネスユニットにおいて、
戦略立案から推進までを担います。

【具体的には】
・中期経営計画の策定・実行・モニタリング
・戦略立案に向けた市場分析・内部データ分析
・組織再編・PMI実務
・経営会議・取締役会等の事務局運営
・経営企画内プロジェクトの推進
・投資判断に関する課題の抽出および資源配分の最適化
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社募集概要

勤務地
東京都江東区
給与詳細
■昇給・降給:年1回、人事評価制度に基づき決定
■賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格
【必須】
・ 経営企画または事業企画の実務経験
・ コンサルティングファームにおける戦略系プロジェクトの実務経験
・ 経営戦略の立案から実行・モニタリングまで、一連のプロセスに関与した経験

【歓迎】
・ 組織再編やPMIに関する実務経験
・ 投資判断や事業ポートフォリオの再設計に関与した経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
土曜日・日曜日・祝日、年末年始(12/30〜1/3)フレックス休暇、産前特別休暇、公職休暇、育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険  労災保険
通勤手当 残業手当 保養所(健康保険組合)、住宅ローン金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
採用人数
若干名
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想定年収 864~1,089万円
勤務地 東京都

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2024年10月にグループ会社3社が統合し、新たなスタートを切りました。
現在は中期経営計画に基づき、戦略の策定・実行・モニタリングを通じて、
統合後の経営基盤を整えるフェーズにあります。
全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示すことを
ミッションに掲げ、成長の柱である戦略ビジネスユニットにおいて、
戦略立案から推進までを担います。

【具体的には】
・中期経営計画の策定・実行・モニタリング
・戦略立案に向けた市場分析・内部データ分析
・組織再編・PMI実務
・経営会議・取締役会等の事務局運営
・経営企画内プロジェクトの推進
・投資判断に関する課題の抽出および資源配分の最適化
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【職務内容】
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2024年10月にグループ会社3社が統合し、新たなスタートを切りました。
現在は中期経営計画に基づき、戦略の策定・実行・モニタリングを通じて、
統合後の経営基盤を整えるフェーズにあります。
全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示すことを
ミッションに掲げ、成長の柱である戦略ビジネスユニットにおいて、
戦略立案から推進までを担います。

【具体的には】
・中期経営計画の策定・実行・モニタリング
・戦略立案に向けた市場分析・内部データ分析
・組織再編・PMI実務
・経営会議・取締役会等の事務局運営
・経営企画内プロジェクトの推進
・投資判断に関する課題の抽出および資源配分の最適化
想定年収
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東京都
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仕事内容
【職務内容】
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現在は中期経営計画に基づき、戦略の策定・実行・モニタリングを通じて、
統合後の経営基盤を整えるフェーズにあります。
全社を俯瞰し、データを基に企業のあるべき方向性を経営に示すことを
ミッションに掲げ、成長の柱である戦略ビジネスユニットにおいて、
戦略立案から推進までを担います。

【具体的には】
・中期経営計画の策定・実行・モニタリング
・戦略立案に向けた市場分析・内部データ分析
・組織再編・PMI実務
・経営会議・取締役会等の事務局運営
・経営企画内プロジェクトの推進
・投資判断に関する課題の抽出および資源配分の最適化
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