パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の企業評判企業評判詳細
リーダー、マネージャー次第であるが、マネージャー評価の場合、実態を見ずブラインド評価のため現実と評価は一致しない。
嘘でも真実性を帯びれば、高い評価を得られるがそうでなければいくらやっても伸びない。
嘘でも真実性を帯びれば、高い評価を得られるがそうでなければいくらやっても伸びない。
職種・所属・役職
ネットワーク保守運用・監視・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
450万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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パナソニックITS株式会社同業界の「社内評価方法」
上層部が決定している。
人事は特に評価に関与していない。
人事は特に評価に関与していない。
会社がもとめる人材に傾向があり、似たような人ばかりが出世していく。逆に言うと、多種多様な人材は求められていない
評価は不当に厳しい。 ミスが許されず、処罰は妥当ではあるが復活のチャンスは無い。...
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