パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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とにかく年収が低い。初任給はそこまでだが、年に数千円の昇給しかなく、リーダークラスで残業してようやく年収500万に乗る程度。殆どのメンバークラスは年収400万円台で都内で生活になるため、生活はかなり逼迫する。仕事内容はアウトソーシングなので、単調で楽なもの、もしくは管理的なものが多い。リモートワークも取り入れているので仕事は楽なものが多い。住宅手当や退職金もないため、都内で一人くらいはカツカツで、結婚や子供を持つことは男性ではかなりきついと思われる。もう少しベースアップしないと、新卒でビジョンにひかれて入社してきた優秀な人材も数年で転職してしまうであろう。数年前ベースアップしたとのことだが、それでも年収はかなり低い。リーダーになるのもそこそこ難しいため、400万円台で福利厚生ほぼなしでのんびり働きたいひと向け。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
5時間
平均年収
---
有給消化率
95%
回答者による総合評価
2.00
年収・給与
1.00
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株式会社システムエグゼ同業界の「年収・給与」
年収
630万円
基本給(月)
42万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
126万円
その他(年)
-
年に1回の改定があるがスズメの涙程度。
部長で700万以上。
本部長で1000万以上。
技術系は40台で600万円台
部長で700万以上。
本部長で1000万以上。
技術系は40台で600万円台
年収
-
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
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その他(年)
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半期ごとに目標を設定し、それの達成度で評価される。
しかし、評価の基準が曖昧で、かつ、上長次第で全然変わる。
結果、ランクアップもそんなに起きないので、給料はそれほど増えていかない。
しかし、評価の基準が曖昧で、かつ、上長次第で全然変わる。
結果、ランクアップもそんなに起きないので、給料はそれほど増えていかない。
勤続年数が多いとあがっていくと思う。 残業はあまりするのは望ましくないので、そこ...
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