パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の企業評判企業評判詳細
グレード制で、一定の基準はあるがそれを判定する上長次第の点は大いにある。
技術面が優れているメンバーがいても、それを評価できない上長はたくさんいるので、そこで不満を感じて辞めていく人は一定数見た。
技術面が優れているメンバーがいても、それを評価できない上長はたくさんいるので、そこで不満を感じて辞めていく人は一定数見た。
職種・所属・役職
システムエンジニアその他・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
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株式会社アイエスエフネット同業界の「社内評価方法」
人事評価はしっかりしている。率先して手を挙げて取り組むことが評価される。
資格をとったら給料が上がります。とらなければ上がりません。同じ現場で単価上昇を目指すのも難しく、現場を変えないと単価は上がりません。資格をとってもその資格に応じた案件に入れてくれるかもわかりません、営業次第です。ハズレを引いてしまった場合は転職をおすすめします。
評価しているのは派遣先であって、この会社が評価することは無い。...
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技術部門、営業部門、管理部門とそれぞれの人事評価について近年で見直しを行っており...
人事評価の対象はある一定の人にしか日が当たらない印象です。また、実は評価が上がっ...
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