想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【サイバーエージェント100%子会社。スマートフォンに特化した広告マーケティング事業を行っております】
同社はサイバーエージェント取締役が仕掛ける、スマホ広告・プロダクトのパイオニア的企業です。独自の広告効果測定ツールや新たなメディア事業、海外事業などを積極展開しております。既にスマートフォンアプリの広告市場では国内最大手クラスです。「スマホ市場に変革を起こし続け、世界経済を元気にする」という企業理念に向けて常に斬新なサービスを創造し、日本と世界の橋渡しをする企業となることを目指しております。
同社はサイバーエージェント取締役が仕掛ける、スマホ広告・プロダクトのパイオニア的企業です。独自の広告効果測定ツールや新たなメディア事業、海外事業などを積極展開しております。既にスマートフォンアプリの広告市場では国内最大手クラスです。「スマホ市場に変革を起こし続け、世界経済を元気にする」という企業理念に向けて常に斬新なサービスを創造し、日本と世界の橋渡しをする企業となることを目指しております。
会社特徴
【スマホ広告業界にてNo.1:国内アプリマーケットの導入シェア50%を誇る「F.O.X」を軸とした事業展開】
同社の広告効果測定ツール「F.O.X」は、国内で初めてスマートフォンアプリ向けの広告効果計測を実現したソリューションツールです。現在、AppStoreやGooglePlayでは4200を超えるアプリに導入されており、国内アプリマーケットにおける導入シェア率は50%となっており、Facebook社や、Twitter社公式プログラム「マーケティングプラットフォームパートナー」に認定されております。
【e-Sports関連事業を積極展開中、日本国内では既にトップです】
同社のスマホ広告代理事業の次の柱として、現在ゲーム動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の提供や、e-Sports大会「RAGE」の運営、ゲーム攻略Wiki「GAMY」の運営等に取り組んでおり、現在世界5か国で事業展開しております。
★競技人口世界5位:e-Sportsは2024年のオリンピック競技の候補となっております。
プロゲーマーとして年収1億超えプレイヤーも存在し、e-Sportsは海外では非常に人気が高いスポーツで、今後日本でも普及していくことが予想されます。
【GoogleやFacebookも受賞経験あり、ベンチャー企業の権威ある賞を受賞しております】
画期的な仕組みやテクノロジーで世界を牽引し得る革新的な有望企業上位100社に贈られるアワード、「2015 Red Herring Global TOP 100 Winners」に選出されている。かつて、GoogleやYahoo、Salesforce.com、Facebook、YouTube、twitterなども受賞した賞で、ベンチャー企業の登竜門的な位置付けのある、権威ある賞でございます。
同社の広告効果測定ツール「F.O.X」は、国内で初めてスマートフォンアプリ向けの広告効果計測を実現したソリューションツールです。現在、AppStoreやGooglePlayでは4200を超えるアプリに導入されており、国内アプリマーケットにおける導入シェア率は50%となっており、Facebook社や、Twitter社公式プログラム「マーケティングプラットフォームパートナー」に認定されております。
【e-Sports関連事業を積極展開中、日本国内では既にトップです】
同社のスマホ広告代理事業の次の柱として、現在ゲーム動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の提供や、e-Sports大会「RAGE」の運営、ゲーム攻略Wiki「GAMY」の運営等に取り組んでおり、現在世界5か国で事業展開しております。
★競技人口世界5位:e-Sportsは2024年のオリンピック競技の候補となっております。
プロゲーマーとして年収1億超えプレイヤーも存在し、e-Sportsは海外では非常に人気が高いスポーツで、今後日本でも普及していくことが予想されます。
【GoogleやFacebookも受賞経験あり、ベンチャー企業の権威ある賞を受賞しております】
画期的な仕組みやテクノロジーで世界を牽引し得る革新的な有望企業上位100社に贈られるアワード、「2015 Red Herring Global TOP 100 Winners」に選出されている。かつて、GoogleやYahoo、Salesforce.com、Facebook、YouTube、twitterなども受賞した賞で、ベンチャー企業の登竜門的な位置付けのある、権威ある賞でございます。
仕事内容
株式会社CyberZ イベント事業部eスポーツ局
セールスプランナー
※立上げメンバー(正社員)になります
【具体的には】
eスポーツ事業管轄において、ゲームメーカー様との交渉や、イベントにおけるタイアップ・スポンサーの獲得などイベントプロデューサーと連携しながらよりビジネス面をご担当頂きます。
【CyberZのeスポーツ事業「RAGE」】
RAGE(レイジ)とは、次世代スポーツ競技「eスポーツ」に様々なエンターテイメント性を掛け合わせた、
株式会社CyberZ、エイベックス・エンタテインメント株式会社と株式会社テレビ朝日の3社で協業し運営する
eスポーツイベントおよび、eスポーツリーグの総称です。
Apex Legends、VALORANT、Shadowverse、グランブルーファンタジー ヴァーサスといった人気タイトルの「公式大会」の運営をはじめ、
オフラインやオンラインでの一般参加型の「イベント」、プロチームの頂点を決める「プロリーグ」、3つのプロジェクトを実施しています。
日本最大級のeスポーツイベント「RAGE」と、様々な企業さま・ゲームメーカーさまとのパートナーシップやアライアンス、
BtoB、BtoC問わず、新しいビジネスを創出するなど、eスポーツ業界で新たなチャレンジをしたい方からの募集をお待ちしております。
セールスプランナー
※立上げメンバー(正社員)になります
【具体的には】
eスポーツ事業管轄において、ゲームメーカー様との交渉や、イベントにおけるタイアップ・スポンサーの獲得などイベントプロデューサーと連携しながらよりビジネス面をご担当頂きます。
【CyberZのeスポーツ事業「RAGE」】
RAGE(レイジ)とは、次世代スポーツ競技「eスポーツ」に様々なエンターテイメント性を掛け合わせた、
株式会社CyberZ、エイベックス・エンタテインメント株式会社と株式会社テレビ朝日の3社で協業し運営する
eスポーツイベントおよび、eスポーツリーグの総称です。
Apex Legends、VALORANT、Shadowverse、グランブルーファンタジー ヴァーサスといった人気タイトルの「公式大会」の運営をはじめ、
オフラインやオンラインでの一般参加型の「イベント」、プロチームの頂点を決める「プロリーグ」、3つのプロジェクトを実施しています。
日本最大級のeスポーツイベント「RAGE」と、様々な企業さま・ゲームメーカーさまとのパートナーシップやアライアンス、
BtoB、BtoC問わず、新しいビジネスを創出するなど、eスポーツ業界で新たなチャレンジをしたい方からの募集をお待ちしております。
株式会社CyberZ募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
・年収
?400〜600万円を想定ですが、現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。
?400〜600万円を想定ですが、現職考慮の上、経験・能力により当社規定により判断いたします。
応募資格
・広告代理店やテレビ局、スポーツ、エンタメ、イベント企業等で法人営業経験
・PPTやExcelを使用して、企画立案やPRなどの実務経験
・ゲーム、エンタメ、イベントへの興味、eスポーツへの熱量が高い
・立上げ部署のため自ら行動出来る責任感のある方
【歓迎】
・広告(マス/デジタル)、スポーツ、エンタメ、イベント領域での企画/マーケティングの経験
・英語を用いた実務経験
・ディレクション力、調整力、コミュニケーション力がある
・eスポーツ業界で新しいビジネスを立ち上げることに興味
・マネジメントや事業責任者など組織づくりに興味
・PPTやExcelを使用して、企画立案やPRなどの実務経験
・ゲーム、エンタメ、イベントへの興味、eスポーツへの熱量が高い
・立上げ部署のため自ら行動出来る責任感のある方
【歓迎】
・広告(マス/デジタル)、スポーツ、エンタメ、イベント領域での企画/マーケティングの経験
・英語を用いた実務経験
・ディレクション力、調整力、コミュニケーション力がある
・eスポーツ業界で新しいビジネスを立ち上げることに興味
・マネジメントや事業責任者など組織づくりに興味
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間)、家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など
通勤手当 営業手当 技術者に対しての特殊諸手当多数(技術支援金、マルチディスプレイなど他多数)従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度
通勤手当 営業手当 技術者に対しての特殊諸手当多数(技術支援金、マルチディスプレイなど他多数)従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度
採用人数
若干名