株式会社マイネット

求人掲載中
エンタメ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

ゲーム運営プロデューサー/ディレクター(マネジメント経験必須/業界未経験歓迎/若手活躍中)

想定年収
400~690万円
勤務地
東京都
事業内容
■ゲームサービス事業
『大好きなゲームが終わってしまったら、あなたはどう思いますか?』
同社は、新しいゲームの開発はゲームメーカーに任せ、リリースされたゲームをいかに長くユーザーの皆様に楽しんでもらえるかに特化した、
『ゲームサービス事業』という新しい独自のビジネスモデルを展開しております。ゲームメーカーが制作したスマートフォンゲームを、買取や協業により仕入、独自のノウハウでバリューアップした後に長期サービス運営を行なう事業です。

今後、100タイトル100チームを目指して事業拡大しています。
◎運営タイトル数:国内最大数26タイトル(※女性向け6タイトル) ※2022年11月
会社特徴
マイネットの一番の特徴はソーシャルゲームの運営数です!約40タイトルの様々なジャンルがあるからこそのメリットが多数あります。

◆スキルアップできる
様々なゲームメーカーからタイトルを仕入れるため、様々なノウハウがマイネットに集まります。1社ながら何社もの経験値を積んでいる会社です。

◆新しいゲームでチャレンジできる
女性向け、美麗系、萌系、RPG、スポーツ、恋愛ゲーム、カードバトル、GVG、IP、戦国系などいろいろなゲームを経験して幅を広げたい方にぴったりの環境があります。

◆リーダー、マネージャーへキャリアアップできる
平均して毎月1本のタイトルがマイネットにやってきます。その度にリーダーやマネージャーのポジションが必要になるため、チャンスが豊富にあります。

◆安定した企業で働くことができる
多くのタイトルで収益を積み重ねるビジネスモデルなのでゲーム業界でも事業の安定性があります。ミルフィーユ上に積み上げる38タイトルの収益が揺るぎない基盤となっています
仕事内容
・新規移管タイトルを含むタイトルの予算策定、企画立案
・担当タイトルの進行管理、スケジュール管理、コスト管理
・チーム体制構築、チームマネジメント
・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント
・外部協力会社を含む社内外の関係者との調整、折衝
※能力と経験に応じて、スタートのポジションは広く検討させていただきます。

株式会社マイネット募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
◆賞与:年2回(3月/9月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定機会:年2回(2月/8月)
応募資格
・ゲーム業界でのプロジェクトマネージャー経験
・IT/webサービス業界でのプロジェクトマネージャー経験
・IT/webサービス他業界でのプロジェクトマネジメント及びピープルマネジメントのご経験
・企画だけでなく、クライアント/サーバー/インフラへ精通した知識や開発経験

【歓迎】
・職種問わず数値に対して責任を持って取り組まれてきた方
・BPR/BPO/業務改善経験
・複数部門や担当者との調整、ディレクション経験
・30名以上のプロジェクトのマネジメント経験
・自発的にPDCAを回し、業務改善を行った経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝) 記念日休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休暇 その他特別休暇等(※全て取得実績あり)
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITS) 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費全額支給・住宅手当支給・業績手当支給
採用人数
1

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想定年収 400~690万円
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仕事内容
・新規移管タイトルを含むタイトルの予算策定、企画立案
・担当タイトルの進行管理、スケジュール管理、コスト管理
・チーム体制構築、チームマネジメント
・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント
・外部協力会社を含む社内外の関係者との調整、折衝
※能力と経験に応じて、スタートのポジションは広く検討させていただきます。
想定年収
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東京都
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・新規移管タイトルを含むタイトルの予算策定、企画立案
・担当タイトルの進行管理、スケジュール管理、コスト管理
・チーム体制構築、チームマネジメント
・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント
・外部協力会社を含む社内外の関係者との調整、折衝
※能力と経験に応じて、スタートのポジションは広く検討させていただきます。
想定年収
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勤務地
東京都
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社内SE/カスタマーサポート(志望動機必須/業界未経験歓迎/フレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・新規移管タイトルを含むタイトルの予算策定、企画立案
・担当タイトルの進行管理、スケジュール管理、コスト管理
・チーム体制構築、チームマネジメント
・KPI分析に基づく運用改善、KPIマネジメント
・外部協力会社を含む社内外の関係者との調整、折衝
※能力と経験に応じて、スタートのポジションは広く検討させていただきます。
想定年収
340~400万円
勤務地
東京都
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