想定年収
480~650万円
勤務地
東京都
事業内容
【開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開サンアスタリスクグループのITベンチャー】
■サンアスタリスクグループとしてDX領域の一翼を担うプロジェクト支援
・ユーザーニーズにあった事業アイデアの創出、課題抽出、サービスの価値検証から開発・運用をワンストアップで支援
・300件を超えるスタートアップや新規事業のプロダクト開発実績
■未来のテクノロジー人材を育成する「GEEK JOB」の運営
・プログラミング初心者から実践的な技術を学べる学習サービス
・エンジニアへのキャリアチェンジや転職を希望する方への就職・転職支援
■サンアスタリスクグループとしてDX領域の一翼を担うプロジェクト支援
・ユーザーニーズにあった事業アイデアの創出、課題抽出、サービスの価値検証から開発・運用をワンストアップで支援
・300件を超えるスタートアップや新規事業のプロダクト開発実績
■未来のテクノロジー人材を育成する「GEEK JOB」の運営
・プログラミング初心者から実践的な技術を学べる学習サービス
・エンジニアへのキャリアチェンジや転職を希望する方への就職・転職支援
会社特徴
【プロジェクトを自ら選ぶ環境:社内キャリアチェンジやフリーランスとしての就業を目指す事が可能です】
同社は、エンジニア自身が描くキャリアや希望するスキルに対し、案件を自らが責任を持って選ぶ方針をとっております。会社主導だけではなく、個人主導でもキャリアを積み上げていくことを尊重しております。また、同社の教育ノウハウを活かし、中途入社をした若手エンジニアが業務をしながらスクールで利用したテキストを利用することができ、エンジニアとしてステップアップし、活躍している実例もございます。更に、同社では、ゆくゆくはフリーランスとして就業していきたいという方の希望を叶える事が出来る環境もございます。
【親会社である株式会社Sun Asterisk】
日本に100名以上、ベトナムに1400名以上在籍しているデジタル・クリエイティブスタジオです。新たなサービスを生み出す、スタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションを主な事業としております。株式会社Sun Asteriskで開発したクライアントプロダクトに現在、同社のエンジニアリーダーとメンバー複数名が携わっており、クライアントと一緒に、機能修正 / 追加開発のための課題の洗い出しから要件の定義を進めています。
【社長の経歴】
2001年慶応義塾卒業後、株式会社インテリジェンスへ入社。2003年に、求人情報に特化した検索サービス「ジョブエンジン」を提供する求人情報サービス株式会社を創業、同社取締役に就任。主に営業、Webマーケティングの執行責任者として活躍、2004年にディップ株式会社へ同社を売却する。売却後も「ジョブエンジン」事業の組織横断的な責任者として各部門の立ち上げに従事し2006年に退職。同年、IT系ベンチャー企業の取締役として就任し、全社業務執行の最高責任者を務めたのち、2008年に退職。2008年3月、「グルーヴ・ギア株式会社」を創業、代表取締役に就任。
同社は、エンジニア自身が描くキャリアや希望するスキルに対し、案件を自らが責任を持って選ぶ方針をとっております。会社主導だけではなく、個人主導でもキャリアを積み上げていくことを尊重しております。また、同社の教育ノウハウを活かし、中途入社をした若手エンジニアが業務をしながらスクールで利用したテキストを利用することができ、エンジニアとしてステップアップし、活躍している実例もございます。更に、同社では、ゆくゆくはフリーランスとして就業していきたいという方の希望を叶える事が出来る環境もございます。
【親会社である株式会社Sun Asterisk】
日本に100名以上、ベトナムに1400名以上在籍しているデジタル・クリエイティブスタジオです。新たなサービスを生み出す、スタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションを主な事業としております。株式会社Sun Asteriskで開発したクライアントプロダクトに現在、同社のエンジニアリーダーとメンバー複数名が携わっており、クライアントと一緒に、機能修正 / 追加開発のための課題の洗い出しから要件の定義を進めています。
【社長の経歴】
2001年慶応義塾卒業後、株式会社インテリジェンスへ入社。2003年に、求人情報に特化した検索サービス「ジョブエンジン」を提供する求人情報サービス株式会社を創業、同社取締役に就任。主に営業、Webマーケティングの執行責任者として活躍、2004年にディップ株式会社へ同社を売却する。売却後も「ジョブエンジン」事業の組織横断的な責任者として各部門の立ち上げに従事し2006年に退職。同年、IT系ベンチャー企業の取締役として就任し、全社業務執行の最高責任者を務めたのち、2008年に退職。2008年3月、「グルーヴ・ギア株式会社」を創業、代表取締役に就任。
仕事内容
【職務内容】
Sun*グループとしての人材育成(国内外・法人個人・社内外問わず)を担い、教育コンテンツの企画〜制作〜運営までお任せします。
まずは既存の教育コンテンツの企画〜運営からスタートしていただきますが、新規の教育コンテンツの企画〜制作〜運営にも携わっていただきます。
【具体的には】
・教育コンテンツの企画〜制作(社内外の関係者とスピーディに作り上げていきます)
・教育コンテンツの運営(講義やフィードバックの実施、カリキュラムのアップデート等)
・クライアントや受講生のニーズ把握や市場調査
■既存の教育コンテンツとは
アウトプット重視の自律的な学びを促進するコンテンツを企画〜運営しています。
・PM/Director育成
・Re-Skilling研修(法人向けIT研修)
・エンジニア育成
※詳しくは面談時にお伝えさせていただきます。
Sun*グループとしての人材育成(国内外・法人個人・社内外問わず)を担い、教育コンテンツの企画〜制作〜運営までお任せします。
まずは既存の教育コンテンツの企画〜運営からスタートしていただきますが、新規の教育コンテンツの企画〜制作〜運営にも携わっていただきます。
【具体的には】
・教育コンテンツの企画〜制作(社内外の関係者とスピーディに作り上げていきます)
・教育コンテンツの運営(講義やフィードバックの実施、カリキュラムのアップデート等)
・クライアントや受講生のニーズ把握や市場調査
■既存の教育コンテンツとは
アウトプット重視の自律的な学びを促進するコンテンツを企画〜運営しています。
・PM/Director育成
・Re-Skilling研修(法人向けIT研修)
・エンジニア育成
※詳しくは面談時にお伝えさせていただきます。
株式会社Sun terras募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
ご経験やスキルに応じて決定します。
給与改定機会 年2回 / 給与に加えて信託型ストックオプションの付与あり
給与改定機会 年2回 / 給与に加えて信託型ストックオプションの付与あり
応募資格
【必須】
以下いずれか必須
・ITにまつわる企業研修での講師経験(社内外問わず)
・エンジニアとしての実務経験
・ITにまつわるプリセールスの経験
・システム開発プロジェクトにおけるPM/PLの経験
【歓迎】
・カリキュラムの企画〜作成経験
・聞き手にわかりやすく伝えることのできるプレゼンスキル
・クライアントニーズのヒアリング経験
以下いずれか必須
・ITにまつわる企業研修での講師経験(社内外問わず)
・エンジニアとしての実務経験
・ITにまつわるプリセールスの経験
・システム開発プロジェクトにおけるPM/PLの経験
【歓迎】
・カリキュラムの企画〜作成経験
・聞き手にわかりやすく伝えることのできるプレゼンスキル
・クライアントニーズのヒアリング経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日祝) 産前産後休暇、育休 介護休暇 入社日に有給付与
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤交通費支給(月30000円まで) 資格取得支援制度(国家資格、ベンダー資格幅広く対象!) リモートワーク手当(月5000円)従業員持ち株会
通勤交通費支給(月30000円まで) 資格取得支援制度(国家資格、ベンダー資格幅広く対象!) リモートワーク手当(月5000円)従業員持ち株会
採用人数
4