ランサーズ株式会社

【「クラウドソーシング」のリーディングカンパニー】
クラウドソーシングサイト「Lancers」を運営：http://www.lancers.jp/
クラウドソーシングを行うサイトになります。つまり仕事をしたい「人（ランサー）」と、仕事を発注したい「企業」・「人」をマッチングさせて、インターネット上で直接やり取りができるマーケットプレイスになります。

【新規事業も続々立ち上がっております！！】
■ランサーズマイチーム
業界初のランサー同士でオンラインチームを作成しチームで仕事を引き受けられる、という仕組みです。
個人単位では引き受けづらかった案件なども受注できるようになり仕事を幅も広がります。

■ランサーズデジタルアカデミー
社会人向けのサービスでIT領域全般（エンジニアやデザイナー、Webマーケなど）をターゲットとして最先端技術を学ぶことができるプログラムになります。
また、ただ勉強するだけの講座ではなくスキル認定されると、仕事、案件の紹介など『実務を見据えた仕事連動型の教育サービス』です。

【同社の強みはリーディングカンパニーであることより生まれた「オペレーション力」】
同社はクラウドソーシングを日本で最初に開始した企業ですが、同社の根本的な強みは「オペレーション力」です。同業界では共同他社の参入が相次いでいますが、クライアント、ランサーの方とのコンタクト、スムーズに案件進捗が進むようなフォロー体制などは人数をかけて対応をしております。また、同社代表はエンジニア出身であることも強みで、ランサーはエンジニア、クリエイターであることが多く、競合他社はエンジニア出身の代表がいないことも、サービスの展開で差別化をしております。

【実務を見据えた仕事連動型の教育サービス】
新規事業でもある『ランサーズデジタルアカデミー』では実務を見据えた仕事連動型の教育サービスとなっております。
フリーランスや副業をはじめとした個人のデジタルスキルの向上に寄与し、スキルの習得と仕事の獲得機会を繋ぐことで
実践的なスキル習得機会を提供しています。
当社はランサー（受注者）と企業をただ繋げるマッチング事業ではなく、『個のエンパワーメント』というミッションを掲げ
多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献しています。

・業務領域：労務・採用・経理・財務・経企・IR・法務・営業事務
・組織マネジメント、タスクマネジメント、メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメント
・経営の意思決定に則った実行・経営意思決定サポート・生産性向上のための業務改善
※経営ステージの進化に伴う管理本部の組織強化のための追加採用のため、ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。

＜以下にご関心がある方は是非ご応募ください！＞
【得られる経験とスキル】
・上場企業ならではの管理業務に携わることができます。
・M&AやPMIなど投資フェーズの上場企業ならではの業務に携わることができます。
・コーポレート全般の業務を横断的に関与・マネジメントできる経験が可能です。

【やりがい・組織風土】
・オープンフラット、抜擢文化がありキャリアや職位に関わらずチャレンジができます。
・提案から実行まで、プロジェクトの主導権を持って進めることができます。
・裁量が大きく、スピード感をもって業務を遂行できます。

・管理部門での業務経験（3年以上)
（労務・採用・経理・財務・経企・IR・法務・営業事務のうち、2領域以上での実務経験）
・5-10人以上の組織マネジメント経験
（ボトムアップ型&プレイングマネジメント型のマネジメントスタイルの方がよりフィットします）
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・人事領域での業務経験もしくはファイナンス領域での業務経験
・上場企業での業務経験
・ベンチャー企業の管理部門での幅広い業務経験