ランサーズ株式会社

【「クラウドソーシング」のリーディングカンパニー】
クラウドソーシングサイト「Lancers」を運営：http://www.lancers.jp/
クラウドソーシングを行うサイトになります。つまり仕事をしたい「人（ランサー）」と、仕事を発注したい「企業」・「人」をマッチングさせて、インターネット上で直接やり取りができるマーケットプレイスになります。

【新規事業も続々立ち上がっております！！】
■ランサーズマイチーム
業界初のランサー同士でオンラインチームを作成しチームで仕事を引き受けられる、という仕組みです。
個人単位では引き受けづらかった案件なども受注できるようになり仕事を幅も広がります。

■ランサーズデジタルアカデミー
社会人向けのサービスでIT領域全般（エンジニアやデザイナー、Webマーケなど）をターゲットとして最先端技術を学ぶことができるプログラムになります。
また、ただ勉強するだけの講座ではなくスキル認定されると、仕事、案件の紹介など『実務を見据えた仕事連動型の教育サービス』です。

【同社の強みはリーディングカンパニーであることより生まれた「オペレーション力」】
同社はクラウドソーシングを日本で最初に開始した企業ですが、同社の根本的な強みは「オペレーション力」です。同業界では共同他社の参入が相次いでいますが、クライアント、ランサーの方とのコンタクト、スムーズに案件進捗が進むようなフォロー体制などは人数をかけて対応をしております。また、同社代表はエンジニア出身であることも強みで、ランサーはエンジニア、クリエイターであることが多く、競合他社はエンジニア出身の代表がいないことも、サービスの展開で差別化をしております。

【実務を見据えた仕事連動型の教育サービス】
新規事業でもある『ランサーズデジタルアカデミー』では実務を見据えた仕事連動型の教育サービスとなっております。
フリーランスや副業をはじめとした個人のデジタルスキルの向上に寄与し、スキルの習得と仕事の獲得機会を繋ぐことで
実践的なスキル習得機会を提供しています。
当社はランサー（受注者）と企業をただ繋げるマッチング事業ではなく、『個のエンパワーメント』というミッションを掲げ
多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献しています。

フルスクラッチ開発による人材マッチングシステムの開発を行っています。
営業や企画職と協力し、要件の整理や優先順位の決定をサポートしています。
また、基幹システムの新旧移管プロジェクトにも技術メンバーとして参加し、
開発チーム内の社員エンジニアやフリーランスエンジニアと協力して
開発タスクの優先順位付けや進捗確認を行っています。

【具体的には】
・ フルスクラッチ開発による人材マッチングシステムの開発
・ 営業や企画職との協力による要件の整理と優先順位の決定サポート
・ 基幹システムの新旧移管プロジェクトへの技術メンバーとしての参加
・ 開発チーム内の社員エンジニアやフリーランスエンジニアとの協力
・ 開発タスクの優先順位付けと進捗確認

・ Webアプリ開発経験(3年以上)
・ 要件整理や優先順位付けに携わる経験
・ 将来的にチームリーダーへ成長する意欲と、リーダーシップ資質

【歓迎】
・ 基幹システム移行プロジェクトへの参加経験
・ Goを使用した実務もしくは個人開発経験
・ プロダクト開発の一環としてシステム全体の視点を持った経験