想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【人に人らしい仕事を】
2010年10月に創業、2011年1月に国産初・アジア初の DSP(Demand-Side Platform)をリリースし、
創業から 3年9ヶ月でマザーズ市場へ上場、現在はアジアをはじめとする世界各国へ事業を
拡大し、急成長を続けています。
インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手から
コンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
使命は、コンピュータにできることはコンピュータに任せることで、
余剰労働力（＝人が創造的な仕事と向き合う時間）をつくること。
フリークアウトグループは、広告分野に留まらず、あらゆる分野において、テクノロジーをもって
”人に人らしい仕事”を提供することをミッションとし、より創造的な社会に貢献しています。
2010年10月に創業、2011年1月に国産初・アジア初の DSP(Demand-Side Platform)をリリースし、
創業から 3年9ヶ月でマザーズ市場へ上場、現在はアジアをはじめとする世界各国へ事業を
拡大し、急成長を続けています。
インターネット広告のリアルタイム取引を日本で初めて事業化し、広告取引を人の手から
コンピュータ間の取引に変えていくことを目指したのが、フリークアウトのはじまりです。
使命は、コンピュータにできることはコンピュータに任せることで、
余剰労働力（＝人が創造的な仕事と向き合う時間）をつくること。
フリークアウトグループは、広告分野に留まらず、あらゆる分野において、テクノロジーをもって
”人に人らしい仕事”を提供することをミッションとし、より創造的な社会に貢献しています。
会社特徴
【コミュニケーションを促進する「フリーランチ制度」】
社内のコミュニケーション活性化のため、社員同士でのランチにはランチ代を支給します。
部署間の連携を強くし、他部署との交流も気軽に行うことができます。
【生産性の高い時間を増やす「家賃補助制度」】
通勤のストレスを減らし、気持ちよく仕事をする時間に当ててほしい。そんな思いから、
オフィスの近隣に住む社員には家賃補助手当を支給しています。
【自分らしく過ごせる「休暇制度」】
社員には仕事と同じくらい自分の時間を大切にしてほしい。 月に1回、金曜午後が休みになる
「クリエイティブ休」や、「バースデー休暇」、勤続年数に応じて支給される「リフレッシュ休暇」などの
休暇制度を設けています。
【気持ちよく働くためのオフィス内環境】
オフィス内は、フリースナック・フリードリンク。 壁や仕切りのないオフィスは、自由で快適に
仕事ができる風通しの良い空間です。
社内のコミュニケーション活性化のため、社員同士でのランチにはランチ代を支給します。
部署間の連携を強くし、他部署との交流も気軽に行うことができます。
【生産性の高い時間を増やす「家賃補助制度」】
通勤のストレスを減らし、気持ちよく仕事をする時間に当ててほしい。そんな思いから、
オフィスの近隣に住む社員には家賃補助手当を支給しています。
【自分らしく過ごせる「休暇制度」】
社員には仕事と同じくらい自分の時間を大切にしてほしい。 月に1回、金曜午後が休みになる
「クリエイティブ休」や、「バースデー休暇」、勤続年数に応じて支給される「リフレッシュ休暇」などの
休暇制度を設けています。
【気持ちよく働くためのオフィス内環境】
オフィス内は、フリースナック・フリードリンク。 壁や仕切りのないオフィスは、自由で快適に
仕事ができる風通しの良い空間です。
仕事内容
※株式会社フリークアウト・ホールディングスの正社員として採用し、Ultra FreakOut株式会社に出向となります
今回募集をしておりますUltra FreakOutでは、タクシーサイネージ配信で培った技術を活用し、新たなプロダクトの開発を進めています。本プロダクトの販売のみならず、競合製品の調査をしつつ販売戦略を立案・検討し、プロジェクトを主導していただける方を募集いたします。デジタルサイネージ広告事業を創出するためには「広告価値をいかに高めるか」は勿論ですが、「設置先は何故デジタルサイネージを導入するのか」という問いに対し、いかに設置先企業にメリットを提示することができるかが重要になります。
提供するメリットは広告収益という直接的な金銭だけとは限らず、来店者様の導線管理や回遊の促進、自社販促の向上など様々です。こうした背景の中、効果的にデジタルサイネージを活用・運用してもらうため、新規でデジタルサイネージを活用したいクライアントを探し、同社プロダクトの採用をしていただくことや、すでにデジタルサイネージを運用しているクライアントに対しては、リプレイスの提案をしていくことで、同社のプロダクトの普及販売に尽力していただきます。初期は営業担当、プロダクト担当としてメンバーとともに販売活動を担当していただきつつ、ゆくゆくはプロダクトマネジャーとして、販売戦略を立案しつつ全体を統括していただける方を歓迎します。
【具体的な業務】
・新規にデジタルサイネージを活用したい見込み顧客を発掘し、当社プロダクトの導入提案を行う
・すでにデジタルサイネージを運用している見込み顧客を発掘し、当社プロダクトへのリプレイス提案を行う
・複数のステークホルダー（デジタルサイネージ設置先企業、広告主、広告代理店など）と共創しプロジェクトを主導する
今回募集をしておりますUltra FreakOutでは、タクシーサイネージ配信で培った技術を活用し、新たなプロダクトの開発を進めています。本プロダクトの販売のみならず、競合製品の調査をしつつ販売戦略を立案・検討し、プロジェクトを主導していただける方を募集いたします。デジタルサイネージ広告事業を創出するためには「広告価値をいかに高めるか」は勿論ですが、「設置先は何故デジタルサイネージを導入するのか」という問いに対し、いかに設置先企業にメリットを提示することができるかが重要になります。
提供するメリットは広告収益という直接的な金銭だけとは限らず、来店者様の導線管理や回遊の促進、自社販促の向上など様々です。こうした背景の中、効果的にデジタルサイネージを活用・運用してもらうため、新規でデジタルサイネージを活用したいクライアントを探し、同社プロダクトの採用をしていただくことや、すでにデジタルサイネージを運用しているクライアントに対しては、リプレイスの提案をしていくことで、同社のプロダクトの普及販売に尽力していただきます。初期は営業担当、プロダクト担当としてメンバーとともに販売活動を担当していただきつつ、ゆくゆくはプロダクトマネジャーとして、販売戦略を立案しつつ全体を統括していただける方を歓迎します。
【具体的な業務】
・新規にデジタルサイネージを活用したい見込み顧客を発掘し、当社プロダクトの導入提案を行う
・すでにデジタルサイネージを運用している見込み顧客を発掘し、当社プロダクトへのリプレイス提案を行う
・複数のステークホルダー（デジタルサイネージ設置先企業、広告主、広告代理店など）と共創しプロジェクトを主導する
株式会社フリークアウト・ホールディングス募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
・給与形態 : 年俸制 ※年俸の12分の1を毎月支給
・給与改定サイクル：半期ごと
※補足
・年2回の業績連動賞与あり
・月額給与は45h/月の残業代を含む
・残業45h/月超分は別途支給
・給与改定サイクル：半期ごと
※補足
・年2回の業績連動賞与あり
・月額給与は45h/月の残業代を含む
・残業45h/月超分は別途支給
応募資格
・法人営業（プロダクト、SI等歓迎）の実務経験3年以上
・1年以上のマネジメント経験
・0−1、1−10のプロジェクト経験（プロジェクトの成功可否は問いません）
・ベンチャー組織での業務経験
【歓迎】
・B2B系/SaaSプロダクトの企画や営業経験、リプレイスマーケットでの営業経験
・広告におけるマネタイズモデルを理解している
・エンジニアと共に業務遂行した経験
・プロダクトのプロモーション活動
・1年以上のマネジメント経験
・0−1、1−10のプロジェクト経験（プロジェクトの成功可否は問いません）
・ベンチャー組織での業務経験
【歓迎】
・B2B系/SaaSプロダクトの企画や営業経験、リプレイスマーケットでの営業経験
・広告におけるマネタイズモデルを理解している
・エンジニアと共に業務遂行した経験
・プロダクトのプロモーション活動
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 書籍購入費・研修参加費等 ランチ手当、オフィスシェア手当、住宅手当（条件あり）
通勤手当 書籍購入費・研修参加費等 ランチ手当、オフィスシェア手当、住宅手当（条件あり）
採用人数
若干名
