ピクスタ株式会社

【各サービスのご紹介】
・PIXTA
写真・イラスト・動画・音楽のデジタル素材マーケットプレイス。
2005年の誕生以来、30万人を超えるクリエイターと顧客が5000万点を
超える素材の売買を行う国内最大級のストックフォトサイトに成長。
2020年6月には法人向け出張撮影サービス「PIXTAオンデマンド」もリリース。

・fotowa
2016年2月にリリースした、好きな場所に好きなプロのフォトグラファーを
呼ぶことができる出張撮影サービス。
ユーザーにはスタジオ撮影とは違う撮影体験とオンラインで完結する利便性、
フォトグラファーには柔軟な働き方と新しい仕事の機会を提供しています。

【「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」をビジョンにすべてのクリエイターにチャンスを】
ピクスタを創業した2005年当時、無数に埋もれているアマチュアカメラマンの存在に気づき、彼らが才能を
活かせる機会を提供するべくPIXTAを開始しました。それからPIXTAを通じ、誰もが才能を活かせるフラット
な世界の実現に向けて取り組んできました。

しかし、まだまだ多くの分野で才能が埋もれている現状があります。私たちはこれから、インターネット上に
様々な分野で誰もが才能を活かせる機会を提供し、無数の埋もれた才能をn対nという形で世界につなげて
いきます。

そして自分の才能が世界につながり認められる感動、素晴らしい才能に出会う感動を数多く創造し、
それら無数の感動の集積によって世界をポジティブにしていくことが私たちの使命です。

【「誰が言った」ではなく、「どんな意見か」を重視するフラットな社風】
ピクスタでは、年齢や役職関係なく発言をし、やりたい人が手を上げてどんどん進めていける環境です。
日々の業務においてもまず自らがどう考えるかを問われ、意欲と期待感次第でチャレンジングな仕事・
ポジションを任せてもらえるのが特徴です。
ピクスタでは部署を越えて一緒にプロジェクト動かすこともあるため、社内メンバーとの交流を大切に
しています。

家族の新しい思い出の残し方として、出張撮影の「fotowa」という新しいプラットフォームサービスを6年前に立ち上げました。お客さまの平均評価は5点満点中4.9点、1000名以上のフォトグラファーさまに活躍の機会を提供し、売上は毎年平均＋49%で成長しています。しかし、最大の競合である「大手写真スタジオ」とは、まだ80倍の差がある状況です。
「家族や世の中を幸せにするサービスを広めたい！」
「数十倍の成長ポテンシャルがある事業を、自分の手で成長させてみたい！」
そんなチャレンジスピリッツのある仲間を探しています。
フルリモートOK・フルフレックスなど、挑戦に集中するための制度は整っていますので、あなたが一番力を発揮できる環境で、思う存分活躍してください！

【具体的には】
・定性・定量情報に基づく戦略策定と施策立案
・関係者との合意形成、実行
・施策の効果検証、レポーティング、次のアクション策定

【期待する役割】
1.事業の「成長」に関わる全ての事柄に当事者意識を持ち、
2.インパクトや効果を考えながら優先順位を決め、
3.社内外を効果的に巻き込みながら実行する。

【配属部署】
fotowa事業本部 fotowa事業部
※メンバー内訳：事業責任者1名、事業企画担当1名

・事業戦略におけるKPIの策定や管理経験2年以上
・定性・定量情報を自ら収集し、問題発見〜関係者の合意〜問題解決までの実行経験
・リモートワーク経験

【歓迎】
・SQL（クエリ作成）
・Google Analytics
※歓迎スキル・経験をお持ちではない場合、入社後にキャッチアップいただければ問題ありません。