想定年収
350~500万円
勤務地
東京都
事業内容
【オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業】 ※Online Merges with Offline(OMO)
(1)AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
・AIを駆使して不動産価値の見える化を行い、即時現金化していただくサービス。”査定〜買い取り”までをワンストップで可能に(FANTAS chec)
・オンラインで会員を獲得するデジタルマーケティングと、セミナー等のオフラインコミュニケーションの場へ誘導し、不動産だけに限らない資産運用情報の提供を通じて、顔の見える「リアル会員」を育成(FANTAS study)
(2)カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供
ライフプランを実現するためのライフシミュレーション、不動産投資の運用シミュレーションや収支管理まで幅広くサポート。将来収支を見える化し、ワンストップ管理を実現する。あなたの将来に寄り添うサービス(FANTASConcierge ※リリース予定)
(3)クラウドファンディングを通じた空き家の再生
・1口1万円からローリスクで投資できる不動産投資型クラウドファンディング。誰もが気軽に参加可能なマーケットを創出(FANTAS funding)
・空き家を蘇らせ投資家様へ高利回りな投資用不動産を提供中。空き家再生への投資を通じて地域社会の発展に貢献いただくサービス(FANTAS repro)
(1)AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス
・AIを駆使して不動産価値の見える化を行い、即時現金化していただくサービス。”査定〜買い取り”までをワンストップで可能に(FANTAS chec)
・オンラインで会員を獲得するデジタルマーケティングと、セミナー等のオフラインコミュニケーションの場へ誘導し、不動産だけに限らない資産運用情報の提供を通じて、顔の見える「リアル会員」を育成(FANTAS study)
(2)カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供
ライフプランを実現するためのライフシミュレーション、不動産投資の運用シミュレーションや収支管理まで幅広くサポート。将来収支を見える化し、ワンストップ管理を実現する。あなたの将来に寄り添うサービス(FANTASConcierge ※リリース予定)
(3)クラウドファンディングを通じた空き家の再生
・1口1万円からローリスクで投資できる不動産投資型クラウドファンディング。誰もが気軽に参加可能なマーケットを創出(FANTAS funding)
・空き家を蘇らせ投資家様へ高利回りな投資用不動産を提供中。空き家再生への投資を通じて地域社会の発展に貢献いただくサービス(FANTAS repro)
会社特徴
PHILOSOPHY:ファンになっていただける企業になる
MISSION:ファンとともに、世の中に感動を足す。
VISION:不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。
【約40兆円もの市場規模がある不動産業界/業界特有情報の非対称性をテクノロジーで解決する】
同社は、不動産投資に興味を持つユーザーや、不動産投資家が、「集まる、買う、運用する、売る」という一連の行動プロセスを、一気通貫でサポートするプラットフォーム事業を展開しています。
日本の不動産マーケットは、「生活者」ではなく「不動産会社」が中心となり、情報を囲い込んでいる不透明なマーケットです。デジタル化の浸透が遅れているマーケットでありながら、約40兆円もの市場規模がある不動産業界。この巨大な不動産マーケットにおける「不」透明さ・情報量の「不」平等をテクノロジーの力で解消し、適正価格で不動産取引ができるように、業界を変えていく取り組みをしています。
設立から毎年130%増で売上を伸ばし続け、10期では年商約162億円にまで急成長を遂げていますが、目指す理想はまだまだ先です。今後は、現内閣や経産省がドイツ情報見本市にて、産業のあり方「Connected Industries」概念を提唱していますが、次世代の「コネクテッド」社会に向けて、不動産取引そのものが透明化されており、スマホ1台で不動産投資が安心して行える世界を作っていきたいと考えている企業です。
【元マイナビで女性向けメディアを担当していたCTO:橋本広歩氏】
「マイナビウーマン」という女性向けメディアを国内最大規模の女性媒体(月間1億PV)にした実績がある、橋本氏が同社のCTOをしています。そのときの知識・経験を活かし同社でもメディア、マッチングプラットフォームの運営をしております。
MISSION:ファンとともに、世の中に感動を足す。
VISION:不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。
【約40兆円もの市場規模がある不動産業界/業界特有情報の非対称性をテクノロジーで解決する】
同社は、不動産投資に興味を持つユーザーや、不動産投資家が、「集まる、買う、運用する、売る」という一連の行動プロセスを、一気通貫でサポートするプラットフォーム事業を展開しています。
日本の不動産マーケットは、「生活者」ではなく「不動産会社」が中心となり、情報を囲い込んでいる不透明なマーケットです。デジタル化の浸透が遅れているマーケットでありながら、約40兆円もの市場規模がある不動産業界。この巨大な不動産マーケットにおける「不」透明さ・情報量の「不」平等をテクノロジーの力で解消し、適正価格で不動産取引ができるように、業界を変えていく取り組みをしています。
設立から毎年130%増で売上を伸ばし続け、10期では年商約162億円にまで急成長を遂げていますが、目指す理想はまだまだ先です。今後は、現内閣や経産省がドイツ情報見本市にて、産業のあり方「Connected Industries」概念を提唱していますが、次世代の「コネクテッド」社会に向けて、不動産取引そのものが透明化されており、スマホ1台で不動産投資が安心して行える世界を作っていきたいと考えている企業です。
【元マイナビで女性向けメディアを担当していたCTO:橋本広歩氏】
「マイナビウーマン」という女性向けメディアを国内最大規模の女性媒体(月間1億PV)にした実績がある、橋本氏が同社のCTOをしています。そのときの知識・経験を活かし同社でもメディア、マッチングプラットフォームの運営をしております。
仕事内容
Salesforceを中心とした業務ツールの運用・改善を通じて、
全社の生産性と成果向上を支えるお仕事です。
Salesforce、AccountEngagement、BI、RPAなどのツールを活用しながら、
業務課題に向き合い、現場にフィットする仕組みを構築します。
SaaSツールの運用最適化、各ツールの活用度向上/定着支援、
業務データの整理と活用基盤の構築などを行います。
社内に点在する業務データを整理・統合し、
全体像を把握しやすいように環境を整備することが求められます。
【具体的には】
・ SaaSツールの運用最適化:
Salesforceを中心とした
SaaSツール(AccountEngagement、BI、RPA等)の運用保守や改善提案。
項目設計・画面改修・設定変更などの実務、各部署との連携、課題の背景理解から改善設計、
導入後の運用レビューまで一貫して対応。
・ 各ツールの活用度向上/定着支援:
社内ツールの機能活用度を継続的に向上。
業務の変化や社内ニーズに応じて設定・運用方法を柔軟にアップデートし、
現場での活用促進から定着までをリード。
全社の生産性と成果向上を支えるお仕事です。
Salesforce、AccountEngagement、BI、RPAなどのツールを活用しながら、
業務課題に向き合い、現場にフィットする仕組みを構築します。
SaaSツールの運用最適化、各ツールの活用度向上/定着支援、
業務データの整理と活用基盤の構築などを行います。
社内に点在する業務データを整理・統合し、
全体像を把握しやすいように環境を整備することが求められます。
【具体的には】
・ SaaSツールの運用最適化:
Salesforceを中心とした
SaaSツール(AccountEngagement、BI、RPA等)の運用保守や改善提案。
項目設計・画面改修・設定変更などの実務、各部署との連携、課題の背景理解から改善設計、
導入後の運用レビューまで一貫して対応。
・ 各ツールの活用度向上/定着支援:
社内ツールの機能活用度を継続的に向上。
業務の変化や社内ニーズに応じて設定・運用方法を柔軟にアップデートし、
現場での活用促進から定着までをリード。
FANTAS technology株式会社募集概要
勤務地
東京都渋谷区
応募資格
・ Salesforceまたはその他のSFA/CRMツールの設計および運用保守の経験
【歓迎】
・ SaaSツールの選定・導入・運用に携わった経験
・ BIツール/MAツール/RPAツールの使用経験
・ SQLなどのデータベース言語の知見/使用経験
・ 業務設計・要件定義など現場ユーザーとのシステム構築の経験
・ データ分析業務の経験
【歓迎】
・ SaaSツールの選定・導入・運用に携わった経験
・ BIツール/MAツール/RPAツールの使用経験
・ SQLなどのデータベース言語の知見/使用経験
・ 業務設計・要件定義など現場ユーザーとのシステム構築の経験
・ データ分析業務の経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~18:30
休日休暇
完全週休2日制(土、日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与) 積立休暇
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名