株式会社セドナエンタープライズ
株式会社セドナエンタープライズの企業評判企業評判詳細
店舗配属の前に2週間〜3週間程、本社での研修がある。ビジネスマナーや店舗で行う施術の技術練習があるため、しっかり学んでから配属されるため安心である。
個人差により、2週間〜3週間で完璧に身につかないスタッフもいるため、要領が悪かったり不器用だと研修時点でつまずく可能もある。また、本社研修での教育部の方々は優しく指導してくれる。研修中はスケジュールが決まっているためしっかり休憩時間が確保されている。残業もなく必ず定時で帰れる。交通費も全額負担され、給料も発生する。同世代の同期、数名と研修を行えるので、この研修中は比較的、楽に楽しく終えることができるが、研修中が楽に感じてしまうと、店舗配属された際にギャップを感じる方もいると思う。
店舗スタッフは基本的に一日中忙しく、店舗にも教育担当はいるが、そのスタッフもお客様対応の業務を請け負っているので、新人スタッフに付きっきりになることはできず、どうしていいか分からない時間がある場合もあり、スタッフの対応も冷たく感じる可能性もある。
個人差により、2週間〜3週間で完璧に身につかないスタッフもいるため、要領が悪かったり不器用だと研修時点でつまずく可能もある。また、本社研修での教育部の方々は優しく指導してくれる。研修中はスケジュールが決まっているためしっかり休憩時間が確保されている。残業もなく必ず定時で帰れる。交通費も全額負担され、給料も発生する。同世代の同期、数名と研修を行えるので、この研修中は比較的、楽に楽しく終えることができるが、研修中が楽に感じてしまうと、店舗配属された際にギャップを感じる方もいると思う。
店舗スタッフは基本的に一日中忙しく、店舗にも教育担当はいるが、そのスタッフもお客様対応の業務を請け負っているので、新人スタッフに付きっきりになることはできず、どうしていいか分からない時間がある場合もあり、スタッフの対応も冷たく感じる可能性もある。
職種・所属・役職
販売・接客・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.54
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
株式会社セドナエンタープライズカテゴリから企業評判を探す
株式会社オージースポーツ同業界の「未経験からの活躍」
新卒入社だと、ジム内でのマシン指導・フロントでの受付業務・プールでの泳法指導（プールは適正による）・スタジオレッスン、これら全てをおこなうが、入社時に研修があり、その後店舗でもOJTの研修があるので、未経験でも問題なく働くことができる。むしろ、経験している人の方が少ない。
入社後、1ヶ月間は集合研修があり、その後に店舗配属となる。現在はコロナ禍の影響で少し変わっているかもしれませんが、基本はこのような流れでの研修となる。配属後、約半年・1年ほどで集合研修があり、進捗の確認等、丁寧な研修制度だと思う。
現場業務をこなしつつ、将来のマネジメント業務への基礎となるものを先輩社員より教わっていく。社員…
入社後、1ヶ月間は集合研修があり、その後に店舗配属となる。現在はコロナ禍の影響で少し変わっているかもしれませんが、基本はこのような流れでの研修となる。配属後、約半年・1年ほどで集合研修があり、進捗の確認等、丁寧な研修制度だと思う。
現場業務をこなしつつ、将来のマネジメント業務への基礎となるものを先輩社員より教わっていく。社員…
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
