株式会社アイリッジ

求人掲載中
AI・ビッグデータ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

リードフロントエンドエンジニア(SaaS型アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」)

想定年収
476~812万円
勤務地
東京都
事業内容
同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等(オンライン)から店舗等(オフライン)への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。

流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービス(APPBOX/FANSHIP)が導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。

また、テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新しいサービスで、昨日よりも便利な生活を創るため、既存事業の拡大を軸に、アプリ以外のDXソリューションの拡充、顧客接点データの蓄積、業界拡大及び業界ごとのノウハウ蓄積を図り、「アプリを中心としたOMOソリューションカンパニー」から「リアルチャンネル保有企業向けのDXソリューションカンパニー」を目指しています。

2024年3月期通期決算及び中期経営計画説明資料URL
(https://ssl4.eir-parts.net/doc/3917/ir_material/228732/00.pdf)
会社特徴
■OMO分野のリーディングカンパニー
アイリッジはスマートフォンアプリを活用した企業のOMO支援を軸に、リテールテック、フィンテック、MaaS、業務支援等、幅広い領域でDXを支援しています。

■豊富なカスタマーサクセスラインナップ
アイリッジは分析・施策のためのマーケティングソリューション提供だけでなく、マーケティング設計から伴走が可能です。アプリ成長支援やASO(アプリストア最適化)支援を組み合わせることで、企業様の売上・利益最大化を強力に支援します。

■アプリ開発における高い企画力・技術力
アイリッジはOMOの企画、技術の両面に強みを持っています。
売上増・来店者数増・MAU増など、企業様のビジネス要件を満たすスマホアプリを企画し、高い技術力でプロダクト化します。

■第三者機関から高い評価を得る成長企業としてOMOビジネスを牽引
・テクノロジー Fast50 Fast500
・Red Herring Top100
・開発支援アプリの受賞etc..

詳細はこちらのURL(https://iridge.jp/service/reason/)よりご覧いただけます。
仕事内容
同社のサービスである、SaaS型アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」および「FANSHIP」のフロントエンド開発業務に携わっていただきます。
リード・フロントエンドエンジニアとして、チーム運営から、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けます。

【具体的には】
新規自社サービスのフロントエンド開発チームをリードいただきます。 ・チームメンバーのマネジメント、タスクコントロール ・フロントエンド開発、運用(新規画面開発、機能追加、不具合対応など) ・社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当、デザインチーム等)との要件の整理、調整

【開発手法】
・1チーム2~7名で、アジャイル開発をベースとしたスピード感を重視した開発プロセスを採用しています。 ・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています。
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株式会社アイリッジ募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
・ Vue_js、React_jsなどのモダンフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
・ エンジニアチームのリーダー経験、もしくは上記フレームワークを利用したAPIとの繋ぎ込みを含む開発経験(5年以上)
・ GitLab_GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験
・ Webブラウザ、JavaScript、ネットワークなどフロントエンド領域に関わる技術知識
・ CSSの実装・運用経験
・ クラウド(AWS等)に関する基礎的な知識

【歓迎】
・ Webアプリケーションにおけるセキュリティの知識
・ UX_UIデザインツール(AdobeXDFigmaなど)を用いた開発経験
・ チームのエンジニアや他のチームと一緒にサービスを開発するための効果的なコミュニケーション能力
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
・ 完全週休2日制(土・日)<br>・ 祝日<br>・ 有給休暇<br>・ 年末年始休暇<br>・ 慶弔休暇<br>・ 生理休暇<br>・ 産前産後休暇<br>・ 育児休業<br>・ 介護休業<br>・ 看護休暇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備<br>リモートワーク手当<br>表彰制度有<br>従業員持株会制度有<br>PC選択可能<br>スマートフォン貸与<br>BizCAMPUSBasic<br>服装/髪型自由
リモート手当(5000円/月※リモート環境はご自身で準備)リモート環境補助金(20000円/一時金※試用期間終了後支給) 企業型確定拠出年金制度 ヘッドホン
採用人数
若干名
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想定年収 476~812万円
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リード・フロントエンドエンジニアとして、チーム運営から、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けます。

【具体的には】
新規自社サービスのフロントエンド開発チームをリードいただきます。 ・チームメンバーのマネジメント、タスクコントロール ・フロントエンド開発、運用(新規画面開発、機能追加、不具合対応など) ・社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当、デザインチーム等)との要件の整理、調整

【開発手法】
・1チーム2~7名で、アジャイル開発をベースとしたスピード感を重視した開発プロセスを採用しています。 ・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています。
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大阪府
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リード・フロントエンドエンジニアとして、チーム運営から、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けます。

【具体的には】
新規自社サービスのフロントエンド開発チームをリードいただきます。 ・チームメンバーのマネジメント、タスクコントロール ・フロントエンド開発、運用(新規画面開発、機能追加、不具合対応など) ・社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当、デザインチーム等)との要件の整理、調整

【開発手法】
・1チーム2~7名で、アジャイル開発をベースとしたスピード感を重視した開発プロセスを採用しています。 ・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています。
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東京都
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【具体的には】
新規自社サービスのフロントエンド開発チームをリードいただきます。 ・チームメンバーのマネジメント、タスクコントロール ・フロントエンド開発、運用(新規画面開発、機能追加、不具合対応など) ・社内のステークホルダー(プロダクトマネージャー/サポート・ヘルプデスク担当、デザインチーム等)との要件の整理、調整

【開発手法】
・1チーム2~7名で、アジャイル開発をベースとしたスピード感を重視した開発プロセスを採用しています。 ・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています。
想定年収
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勤務地
東京都
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