想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
事業内容
リクナビなどの巨大メディアとは一線を画し、グローバルに活躍したい学生をターゲットに絞り込み、 厳選した情報を届けており、 この分野では国内最大級のメディアです。同社では大手ナビサイトと異なり、 徹底して学生視点に立ったサービス作りを追求しており、 その結果多くの志の高い学生を集め、 クライアント企業も次々に集まるという好循環に入っております。また、登録者の70%はトップ校出身者というのが強みで、日本を代表する会社がその強みに惹かれて、同サービスを利用する会社が増えている状況です。
会社特徴
【2019年4月マザーズ上場】
設立からわずか9年で上場し、少数精鋭ながら業績を伸ばしております。
【売上が昨対比3倍。日本のトップ学生の多数が利用する就活サイトを提供する業界注目ベンチャー企業】
徹底したユーザーファースト実現のために、 スピード感を持ってコンテンツ制作・開発を行っています。 エンジニアがデザインからフロント/バックエンドまで一貫して開発を行い、 サービスを企画・発案することも多々あります。ユーザーの生の声を聞ける環境も整っており、 日々新しいアイディアが育まれる環境があります。現メンバー数は少数ですが、 各自が「ユーザーのためにどういったメディア・サービスがあればいいか」を真剣に考え、 既存業界の常識や風習などにとらわれず、 まったく新しい機能やコンテンツを最速でリリースしています。
【強力なタレント陣】
メンバーは外資系投資銀行-投資ファンド出身の代表音成氏から、元外資系IT企業のトップ営業マンなど個性豊かな方々が集まっています。 今も、現在のリクルーティングの仕組みに課題意識を持つメンバーがトップ企業からぞくぞくと集まってきています。
また、技術部門にも元はてなCTO伊藤直也氏がハウテレビジョン技術顧問に就任、エンジニアリング体制を強化することになりました。伊藤氏は、新卒で株式会社ニフティに入社し、ブログサービス「ココログ」を開発。その後はてなに移籍し、取締役CTOに就任。はてなブックマークの開発等、同社サービス開発をリード。グリーでは、ソーシャルメディア統括部長としてソーシャルゲームの急成長を技術面から支えた。2012年3月に同社を退職してフリーになり、2015年6月に同社の技術顧問に就任しました。同氏は、リクルートやKAIZEN、日経新聞、一休など著名企業の技術顧問に就任しており、それらの著名企業と並んで技術顧問に就任することになりました。
設立からわずか9年で上場し、少数精鋭ながら業績を伸ばしております。
【売上が昨対比3倍。日本のトップ学生の多数が利用する就活サイトを提供する業界注目ベンチャー企業】
徹底したユーザーファースト実現のために、 スピード感を持ってコンテンツ制作・開発を行っています。 エンジニアがデザインからフロント/バックエンドまで一貫して開発を行い、 サービスを企画・発案することも多々あります。ユーザーの生の声を聞ける環境も整っており、 日々新しいアイディアが育まれる環境があります。現メンバー数は少数ですが、 各自が「ユーザーのためにどういったメディア・サービスがあればいいか」を真剣に考え、 既存業界の常識や風習などにとらわれず、 まったく新しい機能やコンテンツを最速でリリースしています。
【強力なタレント陣】
メンバーは外資系投資銀行-投資ファンド出身の代表音成氏から、元外資系IT企業のトップ営業マンなど個性豊かな方々が集まっています。 今も、現在のリクルーティングの仕組みに課題意識を持つメンバーがトップ企業からぞくぞくと集まってきています。
また、技術部門にも元はてなCTO伊藤直也氏がハウテレビジョン技術顧問に就任、エンジニアリング体制を強化することになりました。伊藤氏は、新卒で株式会社ニフティに入社し、ブログサービス「ココログ」を開発。その後はてなに移籍し、取締役CTOに就任。はてなブックマークの開発等、同社サービス開発をリード。グリーでは、ソーシャルメディア統括部長としてソーシャルゲームの急成長を技術面から支えた。2012年3月に同社を退職してフリーになり、2015年6月に同社の技術顧問に就任しました。同氏は、リクルートやKAIZEN、日経新聞、一休など著名企業の技術顧問に就任しており、それらの著名企業と並んで技術顧問に就任することになりました。
仕事内容
現在は、新卒採用者向け「外資就活ドットコム」と中途採用者向け「Liiga」の2つのキャリアプラットフォームを運営しながら、新規事業も続々と立ち上がり始めています。
当社が運営しているメディアはコンセプト設計・デザイン・開発からコンテンツ制作、ライティング、マーケティング、セールスに到るまで、すべて自社で手がけています。
クライアントやユーザーからのフィードバックを即座に反映、実行することができる組織で、スピード感のある意思決定などが求められる環境です。 また、急速に拡大している組織であるため、事業の成長をハンズオンで感じることができる点も当社の魅力です。 少数精鋭の環境下で、一人ひとりが大きい裁量を持つことができ、ユーザーの抱える課題を効率的に解決するにはどのようなサービスが良いか、どんな価値を提供すべきかなど、全ての判断と行動を自分自身で意思決定できます。 チームとしても、個人としても、エキスパートであり続けることが求められるため、キャリアにおいても役立つスキルが身に付けられます。
--当社のデザイナーの役割は大きく2つあります。--
1つ目は運営している各サービスのUX/UIデザインです。現在当社で運営している「外資就活ドットコム」、「Liiga」の改善と、新たに立ち上げた「Mond」の新規デザインを行います。当社のバリューでもあるUser Firstを体現する重要な役割です。
2つ目はコーポレイト全域におけるビジュアルデザインです。プレスリリースや決算説明資料など、ハウテレビジョンとして公開されるドキュメントから、各サービス内で展開される「コラム」や「イベント」など、コンテンツに対して内容を想起できるアイキャッチまでデザインしていきます。
当社が運営しているメディアはコンセプト設計・デザイン・開発からコンテンツ制作、ライティング、マーケティング、セールスに到るまで、すべて自社で手がけています。
クライアントやユーザーからのフィードバックを即座に反映、実行することができる組織で、スピード感のある意思決定などが求められる環境です。 また、急速に拡大している組織であるため、事業の成長をハンズオンで感じることができる点も当社の魅力です。 少数精鋭の環境下で、一人ひとりが大きい裁量を持つことができ、ユーザーの抱える課題を効率的に解決するにはどのようなサービスが良いか、どんな価値を提供すべきかなど、全ての判断と行動を自分自身で意思決定できます。 チームとしても、個人としても、エキスパートであり続けることが求められるため、キャリアにおいても役立つスキルが身に付けられます。
--当社のデザイナーの役割は大きく2つあります。--
1つ目は運営している各サービスのUX/UIデザインです。現在当社で運営している「外資就活ドットコム」、「Liiga」の改善と、新たに立ち上げた「Mond」の新規デザインを行います。当社のバリューでもあるUser Firstを体現する重要な役割です。
2つ目はコーポレイト全域におけるビジュアルデザインです。プレスリリースや決算説明資料など、ハウテレビジョンとして公開されるドキュメントから、各サービス内で展開される「コラム」や「イベント」など、コンテンツに対して内容を想起できるアイキャッチまでデザインしていきます。
株式会社ハウテレビジョン募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・Webアプリケーション、または、モバイルアプリのUIデザイン実務経験2年以上
・Figma / Illustrator / Photoshop などのデザインツールを扱える方
・UIデザインの知見を活かし、調査・企画段階からプロダクトに関わりたいと思っている方
【歓迎】
・フロントエンド、マークアップの知識がある方
・UXデザインに興味がある方
・デザインチームリーダー経験
・紙媒体でのデザイン経験
・イベントデザイン経験
・デザインシステム構築経験
・Figma / Illustrator / Photoshop などのデザインツールを扱える方
・UIデザインの知見を活かし、調査・企画段階からプロダクトに関わりたいと思っている方
【歓迎】
・フロントエンド、マークアップの知識がある方
・UXデザインに興味がある方
・デザインチームリーダー経験
・紙媒体でのデザイン経験
・イベントデザイン経験
・デザインシステム構築経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 お菓子・カップラーメン・コーヒーFREE、業務に必要な書籍は全額会社負担
通勤手当 住宅手当 お菓子・カップラーメン・コーヒーFREE、業務に必要な書籍は全額会社負担
採用人数
若干名