イタンジ株式会社
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建設・不動産
イタンジ株式会社の企業評判企業評判詳細
明確な判断基準がなく、評価者の主観によって評価に差が出ていたと感じる。評価制度の見直しは行われていたので今後改善される可能性もある。
職種・所属・役職
営業関連その他・カスタマーサービス部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
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株式会社FRONTEO同業界の「社内評価方法」
人事評価は公平だと感じる。特に誰かが贔屓されているとか、公平な判断がされていたと感じる。
上司との相性によるところが大きい。組織変更が頻繁に行われるためプロジェクトを一緒に行っていた上司と評価する上司が別になり評価されないというケースが多い。
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