想定年収
640~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
▼BtoC:自動家計簿・資産管理サービス「Money Forward ME」
家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。
https://moneyforward.com/
▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」
クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
https://biz.moneyforward.com/
家計簿アプリシェアNo.1。 多様な金融関連サービスに対応しており、口座一括管理で自動で家計簿作成が可能です。
https://moneyforward.com/
▼BtoB:会計から人事労務までのバックオフィス向けSaaS「Money Forward クラウド」
クラウド会計ソフト満足度No.1。継続率99%。確定申告、経理や人事労務の面倒な業務を効率化し、作業の自動化をAI技術で実現していきます。
https://biz.moneyforward.com/
会社特徴
【プライム上場企業。お金にまつわる分野で、WebサービスNo1を目指しております】
国内Fintech市場は年率約60%の高い成長見込み。同社が既にサービス展開している領域は、2016年度から5年後には約10倍の360億円と予測されています。情報分析・業務システム市場におけるSaaS市場規模は、2021年には現在の約2倍の約960億円まで到達と予測されています。特にクラウド会計市場では、中小企業の会計クラウドサービス利用率は9%。一方、設立1年未満の企業の50%以上がクラウド型会計ソフトを利用。今後の成長余地は非常に大きいです。
【お金を前へ。人生をもっと前へ。】
「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。同社は「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。
【代表の経歴】
京都大学農学部を卒業後、ソニー株式会社に入社。その後、2004年にマネックス証券株式会社CEO室に出向(その後転籍)。2011年ペンシルベニア大学ウォートン校卒業(MBA取得)。COO補佐、マーケティング部長を経て、同社を創業。
国内Fintech市場は年率約60%の高い成長見込み。同社が既にサービス展開している領域は、2016年度から5年後には約10倍の360億円と予測されています。情報分析・業務システム市場におけるSaaS市場規模は、2021年には現在の約2倍の約960億円まで到達と予測されています。特にクラウド会計市場では、中小企業の会計クラウドサービス利用率は9%。一方、設立1年未満の企業の50%以上がクラウド型会計ソフトを利用。今後の成長余地は非常に大きいです。
【お金を前へ。人生をもっと前へ。】
「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。同社は「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。
【代表の経歴】
京都大学農学部を卒業後、ソニー株式会社に入社。その後、2004年にマネックス証券株式会社CEO室に出向(その後転籍)。2011年ペンシルベニア大学ウォートン校卒業(MBA取得)。COO補佐、マーケティング部長を経て、同社を創業。
仕事内容
マネーフォワードビジネスカンパニーSMB開発本部では、
会計領域における重要なプロダクトを開発しています。
プロセス&イノベーション部は、2023年7月に新設された部署で、
各チームや部署の自己組織化とユーザーへの継続的な価値提供を目的としています。
業務内容は、業務プロセスの最適化、チーム間の連携強化、
プロジェクト管理の改善、アジャイル・リーン思考の浸透などです。
また、グローバルチームと密に連携し、組織成長を支援する役割も担っています。
求めるスキル・経験は、グローバルチームでのプロジェクトマネジメントや
プロセス改善の実務経験、スクラムマスターもしくはアジャイルコーチの実務経験などです。
【具体的には】
・ プロジェクト管理強化
・ 開発組織、チーム、プロジェクトの価値提供環境構築
・ プロジェクト管理方法の整備・改善
・ アジャイル・リーン思考の浸透・ 責務・権限の整備
・ 開発組織、チーム、プロジェクトの問題分析・対策改善・最適化
・ チーム間のコミュニケーション円滑化・ 情報共有仕組み整備
・ プロダクト・プロジェクトチームの自己組織化
・ 持続可能な組織構築
会計領域における重要なプロダクトを開発しています。
プロセス&イノベーション部は、2023年7月に新設された部署で、
各チームや部署の自己組織化とユーザーへの継続的な価値提供を目的としています。
業務内容は、業務プロセスの最適化、チーム間の連携強化、
プロジェクト管理の改善、アジャイル・リーン思考の浸透などです。
また、グローバルチームと密に連携し、組織成長を支援する役割も担っています。
求めるスキル・経験は、グローバルチームでのプロジェクトマネジメントや
プロセス改善の実務経験、スクラムマスターもしくはアジャイルコーチの実務経験などです。
【具体的には】
・ プロジェクト管理強化
・ 開発組織、チーム、プロジェクトの価値提供環境構築
・ プロジェクト管理方法の整備・改善
・ アジャイル・リーン思考の浸透・ 責務・権限の整備
・ 開発組織、チーム、プロジェクトの問題分析・対策改善・最適化
・ チーム間のコミュニケーション円滑化・ 情報共有仕組み整備
・ プロダクト・プロジェクトチームの自己組織化
・ 持続可能な組織構築
株式会社マネーフォワード募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
賞与:ハイパフォーマンス賞与
応募資格
・ グローバルチームでのソフトウェア領域における、プロジェクトマネジメントやプロセス改善の実務経験2年以上
・ グローバルチームでのスクラムマスターもしくはアジャイルコーチの実務経験2年以上
・ 開発組織やチームの自己組織化・自己管理化をリードし実現した経験
・ グローバルチームでのスクラムマスターもしくはアジャイルコーチの実務経験2年以上
・ 開発組織やチームの自己組織化・自己管理化をリードし実現した経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
・ 土曜日<br>・ 日曜日<br>・ 国民の祝日<br>・ 年次有給休暇<br>・ 夏季休暇(3日)<br>・ 冬季休暇(2日)<br>・ 年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 企業型確定拠出年金 従業員持株会 近隣引越し祝金 婦人科検診 インフルエンザ予防接種 書籍購入補助 社内公募制度 全社懇親会 他部門社員との交流会 副業
通勤手当 住宅手当 企業型確定拠出年金 従業員持株会 近隣引越し祝金 婦人科検診 インフルエンザ予防接種 書籍購入補助 社内公募制度 全社懇親会 他部門社員との交流会 副業
採用人数
若干名