株式会社マネーフォワード
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株式会社マネーフォワードの企業評判企業評判詳細
チャレンジできる環境がある。社内で部署異動している事例もまあまあ存在していたし、やりたいと手を上げたら任せてくれる。やる気があればどんどんいける。
職種・所属・役職
web系SE・PG（自社製品）・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
3時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
4.00
未経験からの活躍
3.00
開発体制・環境
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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イー・ガーディアン株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
社員登用制度があるが契約社員から正社員になってる人は見たことがないので難しいのかなと思います。
末端の従業員は各チャットサービスの規約違反ながらもアカウント共有されており、取引先に対して個人として接する機会が他社と比較して恵まれておりません。
プロパー未満の人員は短期の使い捨てとするためのサイクルが確立されており、成長させようという気概は一切感じません。
プロパーに関しても業界構造としてもCSや監視の外注という立場上、生え抜きで育てられたとしても頭打ちにならざるをえずデベロッパー・パブリッシャーへステップアップするための足場と認知されています。
優秀な経営層の引き抜きと、使い捨てやすい人材のローテーションで確立された姿は株主目線としての企業として素晴らしいものの、内部の人間としては居心…
プロパー未満の人員は短期の使い捨てとするためのサイクルが確立されており、成長させようという気概は一切感じません。
プロパーに関しても業界構造としてもCSや監視の外注という立場上、生え抜きで育てられたとしても頭打ちにならざるをえずデベロッパー・パブリッシャーへステップアップするための足場と認知されています。
優秀な経営層の引き抜きと、使い捨てやすい人材のローテーションで確立された姿は株主目線としての企業として素晴らしいものの、内部の人間としては居心…
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