想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【インターネット広告代理事業やイベント事業など多角的に展開をしております】
・広告営業
・アカウントプランニング
・メディアプランニング・バイイング
・マーケティング
・プランニング
・クリエイティブ
・プロモーション
・イベント
・サンプリング
・キャスティング
・コンテンツ投資
・販促スタッフ派遣
・広告営業
・アカウントプランニング
・メディアプランニング・バイイング
・マーケティング
・プランニング
・クリエイティブ
・プロモーション
・イベント
・サンプリング
・キャスティング
・コンテンツ投資
・販促スタッフ派遣
会社特徴
【会社の成長性と社員の育成】
同社の平均年収も高い水準であり、また営業利益額の33%は社員に対して業績賞与として支給するなどの制度を構築しております。
【博報堂出身の代表を初め、プロフェッショナルな社員が多く在籍】
同社が非常に高い生産性を誇る理由として、同社は業界プロフェッショナルな社員が多く在籍していることが起因しております。
博報堂出身の代表を初め、役員の方は読売広告社出身、また大手広告代理店や大手制作会社の出身者も多く在籍しております。
また、その関係もあり、電通、博報堂など広告代理店との取引はもちろんのこと、大手メーカーとの直取引もございます。
※クライアント事例：トヨタ自動車（株）、モンスターエナジージャパン、アディダスジャパンなど
【裁量権と人材育成】
少数精鋭のため経営陣とも近い位置でスキルが積め、一人ひとりの裁量権が大きいのが特徴です。
また年6万円のインプット費を付与し、セミナーや書籍購入など自己成長に対するサポート行うなど、社員へのサポ―ト制度も充実しています。
同社の平均年収も高い水準であり、また営業利益額の33%は社員に対して業績賞与として支給するなどの制度を構築しております。
【博報堂出身の代表を初め、プロフェッショナルな社員が多く在籍】
同社が非常に高い生産性を誇る理由として、同社は業界プロフェッショナルな社員が多く在籍していることが起因しております。
博報堂出身の代表を初め、役員の方は読売広告社出身、また大手広告代理店や大手制作会社の出身者も多く在籍しております。
また、その関係もあり、電通、博報堂など広告代理店との取引はもちろんのこと、大手メーカーとの直取引もございます。
※クライアント事例：トヨタ自動車（株）、モンスターエナジージャパン、アディダスジャパンなど
【裁量権と人材育成】
少数精鋭のため経営陣とも近い位置でスキルが積め、一人ひとりの裁量権が大きいのが特徴です。
また年6万円のインプット費を付与し、セミナーや書籍購入など自己成長に対するサポート行うなど、社員へのサポ―ト制度も充実しています。
仕事内容
※入社後すぐに、株式会社フェイスへ出向となります。
主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのデザイン及び企画業務に加え、クライアント窓口、予算管理、撮影ディレクション業務に携わっていただきます。経験やスキル踏まえ業務をお任せします。
グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます！
【事例】
・UNIQLO UT：FIND YOUR MICKEY.あなたのミッキーを見つけようでお馴染みのUT「ミッキー スタンズ」コレクションにおける、グラフィックデザイン、映像、撮影等まで一貫してプロデュース。
・ミズノ：アスリート向けの機能をタウンユース用としてデビューさせた「rhrn」。シューズのブランディング、ディレクション、デザイン、キャスティング、撮影管理を販売当初から担当。
主にアパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのデザイン及び企画業務に加え、クライアント窓口、予算管理、撮影ディレクション業務に携わっていただきます。経験やスキル踏まえ業務をお任せします。
グラフィックデザインだけでなく、Web、UI/UX、ムービー制作にも携われます！
【事例】
・UNIQLO UT：FIND YOUR MICKEY.あなたのミッキーを見つけようでお馴染みのUT「ミッキー スタンズ」コレクションにおける、グラフィックデザイン、映像、撮影等まで一貫してプロデュース。
・ミズノ：アスリート向けの機能をタウンユース用としてデビューさせた「rhrn」。シューズのブランディング、ディレクション、デザイン、キャスティング、撮影管理を販売当初から担当。
株式会社ライツアパートメント募集概要
勤務地
東京都港区
応募資格
・ アートディレクターとしての実務経験(目安3年以上)
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇
待遇・福利厚生
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
通勤手当(会社規定に基づき支給) インセンティブ有(個人の営業利益33%が賞与に反映される)
通勤手当(会社規定に基づき支給) インセンティブ有(個人の営業利益33%が賞与に反映される)
採用人数
若干名
