想定年収
500～800万円
勤務地
大阪府
事業内容
【インターネット広告代理事業やイベント事業など多角的に展開をしております】
・広告営業
・アカウントプランニング
・メディアプランニング・バイイング
・マーケティング
・プランニング
・クリエイティブ
・プロモーション
・イベント
・サンプリング
・キャスティング
・コンテンツ投資
・販促スタッフ派遣
・広告営業
・アカウントプランニング
・メディアプランニング・バイイング
・マーケティング
・プランニング
・クリエイティブ
・プロモーション
・イベント
・サンプリング
・キャスティング
・コンテンツ投資
・販促スタッフ派遣
会社特徴
【会社の成長性と社員の育成】
同社の平均年収も高い水準であり、また営業利益額の33%は社員に対して業績賞与として支給するなどの制度を構築しております。
【博報堂出身の代表を初め、プロフェッショナルな社員が多く在籍】
同社が非常に高い生産性を誇る理由として、同社は業界プロフェッショナルな社員が多く在籍していることが起因しております。
博報堂出身の代表を初め、役員の方は読売広告社出身、また大手広告代理店や大手制作会社の出身者も多く在籍しております。
また、その関係もあり、電通、博報堂など広告代理店との取引はもちろんのこと、大手メーカーとの直取引もございます。
※クライアント事例：トヨタ自動車（株）、モンスターエナジージャパン、アディダスジャパンなど
【裁量権と人材育成】
少数精鋭のため経営陣とも近い位置でスキルが積め、一人ひとりの裁量権が大きいのが特徴です。
また年6万円のインプット費を付与し、セミナーや書籍購入など自己成長に対するサポート行うなど、社員へのサポ―ト制度も充実しています。
同社の平均年収も高い水準であり、また営業利益額の33%は社員に対して業績賞与として支給するなどの制度を構築しております。
【博報堂出身の代表を初め、プロフェッショナルな社員が多く在籍】
同社が非常に高い生産性を誇る理由として、同社は業界プロフェッショナルな社員が多く在籍していることが起因しております。
博報堂出身の代表を初め、役員の方は読売広告社出身、また大手広告代理店や大手制作会社の出身者も多く在籍しております。
また、その関係もあり、電通、博報堂など広告代理店との取引はもちろんのこと、大手メーカーとの直取引もございます。
※クライアント事例：トヨタ自動車（株）、モンスターエナジージャパン、アディダスジャパンなど
【裁量権と人材育成】
少数精鋭のため経営陣とも近い位置でスキルが積め、一人ひとりの裁量権が大きいのが特徴です。
また年6万円のインプット費を付与し、セミナーや書籍購入など自己成長に対するサポート行うなど、社員へのサポ―ト制度も充実しています。
仕事内容
アパレル業界向けに広告宣伝や販促ツールのデザイン・企画業務、
クライアント対応、予算管理、撮影ディレクションを行います。
UNIQLOやミズノなどの大手企業のブランディングやデザインを手掛けた実績があります。
アートディレクターとして3年以上の経験があり、
グラフィックデザインだけでなく、Webやムービー制作にも携わります。
【具体的には】
・ 広告宣伝・販促ツール・通販のデザイン及び企画業務
・ クライアント窓口
・ 予算管理
・ 撮影ディレクション業務
・ UT「ミッキー スタンズ」コレクションのグラフィックデザイン、映像、撮影のプロデュース
クライアント対応、予算管理、撮影ディレクションを行います。
UNIQLOやミズノなどの大手企業のブランディングやデザインを手掛けた実績があります。
アートディレクターとして3年以上の経験があり、
グラフィックデザインだけでなく、Webやムービー制作にも携わります。
【具体的には】
・ 広告宣伝・販促ツール・通販のデザイン及び企画業務
・ クライアント窓口
・ 予算管理
・ 撮影ディレクション業務
・ UT「ミッキー スタンズ」コレクションのグラフィックデザイン、映像、撮影のプロデュース
株式会社ライツアパートメント募集概要
勤務地
大阪府中央区
給与詳細
賞与:個人の営業利益33%が賞与に反映されるインセンティブ有昇給:賞与実績:有り
応募資格
・ アートディレクターとしての実務経験(目安3年以上)
・ アパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのデザイン及び企画業務
・ 撮影ディレクション
・ クオリティコントロール業務
・ アパレル業界向けに広告宣伝・販促ツール・通販などのデザイン及び企画業務
・ 撮影ディレクション
・ クオリティコントロール業務
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:00
休日休暇
完全週休二日制 年末年始7日 慶弔休暇 フリーバカンス(5日) アニバーサリー休暇 バースデー休暇 リフレッシュ休暇 社員旅行(年1回)
待遇・福利厚生
雇用保険
通勤手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 営業手当
通勤手当 通勤手当(会社規定に基づき支給) 営業手当
採用人数
若干名
