想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【生活に密着した自社Webサービスの企画・運営】
Technology×生活領域に軸足を置き、累計35万人の会員を突破したネット宅配クリーニングの
「リネット」や新規事業のハウスクリーニングマッチングサービス「キレハピ」と、これからの日本で
必要とされる生活領域のサービスを手掛けている企業です。
・リネット（宅配クリーニング）：https://www.lenet.jp/
・キレハピ（ハウスクリーニングのマッチングプラットフォーム）：https://kirehapi.jp/
【ビジネスモデルと優位性】
同社のサービスはWebサービスにありがちな広告収入や課金型ではなくクリーニング代の売上と
仕入れで成り立っております。単なるクリーニングサイトやクリーニング屋を探すポータルサイト
ではなく、運送をヤマト運輸と提携し、クリーニングについては同社サービスのみを行う工場を
立てております。
Technology×生活領域に軸足を置き、累計35万人の会員を突破したネット宅配クリーニングの
「リネット」や新規事業のハウスクリーニングマッチングサービス「キレハピ」と、これからの日本で
必要とされる生活領域のサービスを手掛けている企業です。
・リネット（宅配クリーニング）：https://www.lenet.jp/
・キレハピ（ハウスクリーニングのマッチングプラットフォーム）：https://kirehapi.jp/
【ビジネスモデルと優位性】
同社のサービスはWebサービスにありがちな広告収入や課金型ではなくクリーニング代の売上と
仕入れで成り立っております。単なるクリーニングサイトやクリーニング屋を探すポータルサイト
ではなく、運送をヤマト運輸と提携し、クリーニングについては同社サービスのみを行う工場を
立てております。
会社特徴
【ブルーオーシャン市場での先行メリット】
クリーニング業界は通常お店に服等を自分で持っていき、自分で持ち帰るという長年のスタイルです。
共働きが増えてきている現在ではクリーニングを出すのも面倒になりがちですが、同社はその部分に
目を付け、自宅にいながらや外出中でもネット一つで注文から受け取りができる仕組みを
創り上げました。同社以外で類似サービスはなかったため、先行メリットがございます。
【今後の展開】
クリーニング業界の市場規模は4000億円です。この内、3割がリアルではなく、ネットと連動した
サービスになるといわれております。
今後も『Web×生活サービス』という切り口で、世の中を快適にするサービスを仕掛けていきます。
新規サービスについてもいくつかアイディアはありますが、まずは既存サービスを拡充することに
力を注いでいきます。
【技術面】
技術面では事業や開発環境の課題を解決するために積極的にモダンな技術を取り入れていく
考えで、チームで話し合った上、合意できれば自分の手で技術スタックを変えていくことが
可能な環境になっています。
クリーニング業界は通常お店に服等を自分で持っていき、自分で持ち帰るという長年のスタイルです。
共働きが増えてきている現在ではクリーニングを出すのも面倒になりがちですが、同社はその部分に
目を付け、自宅にいながらや外出中でもネット一つで注文から受け取りができる仕組みを
創り上げました。同社以外で類似サービスはなかったため、先行メリットがございます。
【今後の展開】
クリーニング業界の市場規模は4000億円です。この内、3割がリアルではなく、ネットと連動した
サービスになるといわれております。
今後も『Web×生活サービス』という切り口で、世の中を快適にするサービスを仕掛けていきます。
新規サービスについてもいくつかアイディアはありますが、まずは既存サービスを拡充することに
力を注いでいきます。
【技術面】
技術面では事業や開発環境の課題を解決するために積極的にモダンな技術を取り入れていく
考えで、チームで話し合った上、合意できれば自分の手で技術スタックを変えていくことが
可能な環境になっています。
仕事内容
◆役割
志向性や適正に応じて、マネジメントに比重を置いた役割と、プレイングに比重を置いた役割の2つから判断します。
【共通の役割】
CX開発グループの現メンバー4名を対象に、1on1や目標設定を通してチームメンバーの成長とキャリアパスのサポート、技術的な課題や問題のエスカレーション対応、などチームを支援しチーム能力の向上に携わっていただきます。
また、EMとして長期的な開発スケジュールや優先度についてPOなどと共に整理・認識合わせを行い、スクラムマスターとして、POや関係各部署と連携しながらタスクを整理し、チームが滞りなく開発を進められるよう環境整備を行っていただきます。
【マネジメントに比重を置いた役割】
共通の役割に加え、新たに採用を行い業務委託で構成されるチームを組成し、タスクの依頼や進捗管理などを行っていただきます。軽微な改修を中心に想定しており、既存チームがより付加価値の高い開発に集中出来る環境を整備しサービスの成長に携わっていただきます。
【プレイングに比重を置いた役割】
共通の役割に加え、スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等）や、施策の実施スピードの改善のためのリファクタリングや、エンジニア視点での施策提案などをおこない事業部メンバーと共にユーザー体験の向上にも携わっていただきます。
志向性や適正に応じて、マネジメントに比重を置いた役割と、プレイングに比重を置いた役割の2つから判断します。
【共通の役割】
CX開発グループの現メンバー4名を対象に、1on1や目標設定を通してチームメンバーの成長とキャリアパスのサポート、技術的な課題や問題のエスカレーション対応、などチームを支援しチーム能力の向上に携わっていただきます。
また、EMとして長期的な開発スケジュールや優先度についてPOなどと共に整理・認識合わせを行い、スクラムマスターとして、POや関係各部署と連携しながらタスクを整理し、チームが滞りなく開発を進められるよう環境整備を行っていただきます。
【マネジメントに比重を置いた役割】
共通の役割に加え、新たに採用を行い業務委託で構成されるチームを組成し、タスクの依頼や進捗管理などを行っていただきます。軽微な改修を中心に想定しており、既存チームがより付加価値の高い開発に集中出来る環境を整備しサービスの成長に携わっていただきます。
【プレイングに比重を置いた役割】
共通の役割に加え、スクラムメンバーとしてスクラムチームにおけるタスク解決（要件定義、設計、実装、テスト等）や、施策の実施スピードの改善のためのリファクタリングや、エンジニア視点での施策提案などをおこない事業部メンバーと共にユーザー体験の向上にも携わっていただきます。
株式会社ホワイトプラス募集概要
勤務地
東京都品川区
給与詳細
昇給：年2回
賞与：年2回
賞与：年2回
応募資格
・開発チームのリードやマネジメント経験3年以上
・Webフレームワーク(Laravel/Rails/Spring等)を用いたWebサービスの要件定義、設計、実装、運用経験
・RDBMSを利用したデータ設計やインデックスの知識
【歓迎】
・Laravelを使った開発経験
・Goを使ったWebアプリケーションの開発経験
・JavaScriptフレームワークやビルドツールを使ったフロントエンドの開発経験
・自社Webサービスの構築・運用経験
・ビジネスサイドと共にあるべき仕様を作った経験
・Webサービスの構築・運用経験
・社外の人材で構成されるチームのマネジメント経験
・Webフレームワーク(Laravel/Rails/Spring等)を用いたWebサービスの要件定義、設計、実装、運用経験
・RDBMSを利用したデータ設計やインデックスの知識
【歓迎】
・Laravelを使った開発経験
・Goを使ったWebアプリケーションの開発経験
・JavaScriptフレームワークやビルドツールを使ったフロントエンドの開発経験
・自社Webサービスの構築・運用経験
・ビジネスサイドと共にあるべき仕様を作った経験
・Webサービスの構築・運用経験
・社外の人材で構成されるチームのマネジメント経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 クリーニング利用クーポン
通勤手当 クリーニング利用クーポン
採用人数
若干名
