株式会社スタッフサービス
株式会社スタッフサービスの企業評判企業評判詳細
毎月の業務報告の記入や、年に数回の目標設定シートが少し負担です。
必須の研修はほとんどなく、書籍購入費制度(5000円/年）や自由参加の無料講座（ソフトウェアや機械、英語）など、資格取得奨励金制度など、自学自習が推奨されている印象です。私はやらされる勉強が嫌いなのでこのスタイルには満足していますが、「手厚い研修・育成制度」を求める人には物足りないかもしれません。
必須の研修はほとんどなく、書籍購入費制度(5000円/年）や自由参加の無料講座（ソフトウェアや機械、英語）など、資格取得奨励金制度など、自学自習が推奨されている印象です。私はやらされる勉強が嫌いなのでこのスタイルには満足していますが、「手厚い研修・育成制度」を求める人には物足りないかもしれません。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
360万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.30
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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パーソルテンプスタッフ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
やりたいことが明確にある方は色々意見はいいやすいと思います。ただ前例のある成長環境しかないため、自身が思い描いているキャリアアップへの道がないかこともあります。
人材育成についても、いろいろな研修が用意されていると感じています。
ただ営業職で入ると、その先の道がマネージャーしかないのではと思ってしまい、若手の退職は多い印象を受けています。女性の管理職を増やそうとしていますが、その気持ちとは反面管理職になりたい女性はかなり少ないイメージを感じています。男性はなりたいのになれない方が多いイメージです
ただ営業職で入ると、その先の道がマネージャーしかないのではと思ってしまい、若手の退職は多い印象を受けています。女性の管理職を増やそうとしていますが、その気持ちとは反面管理職になりたい女性はかなり少ないイメージを感じています。男性はなりたいのになれない方が多いイメージです
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入社して先輩につき、一通りの仕事が出来るまでマンツーマンでの指導はありますが、多...
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