想定年収
800～1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社の開発組織におけるエンジニアリングマネージャーを担当していただきます。開発チームのまとめ役として、開発業務とチームビルディングを担当し、開発組織の力を最大化することに責任を持っていただきます。
【具体的には】
・機能追加などの開発のリード
・組織に必要な人材定義の見直し・採用
・エンジニアの成長のサポート（目標設定・評価・面談など）
・開発組織の情報発信の推進（技術広報など）
【このロールのミッション】
・チームの開発業務全体をマネジメントし、ユーザー体験の向上をもたらすこと
・採用やエンジニアの成長サポートを通し、開発組織の力を最大化すること
【このロールの魅力】
・業務が幅広く、裁量権が大きい
・新規事業立ち上げとレガシーシステムの改善の両方に関われる
・幅広い技術に関わることができる
【具体的には】
・機能追加などの開発のリード
・組織に必要な人材定義の見直し・採用
・エンジニアの成長のサポート（目標設定・評価・面談など）
・開発組織の情報発信の推進（技術広報など）
【このロールのミッション】
・チームの開発業務全体をマネジメントし、ユーザー体験の向上をもたらすこと
・採用やエンジニアの成長サポートを通し、開発組織の力を最大化すること
【このロールの魅力】
・業務が幅広く、裁量権が大きい
・新規事業立ち上げとレガシーシステムの改善の両方に関われる
・幅広い技術に関わることができる
GRAS グループ株式会社募集概要
勤務地
東京都世田谷区
給与詳細
昇給、賞与共に年2回（6月、12月）
応募資格
・ウェブサービスの開発経験
・テックリード等の開発チームのリーダー経験
・コードレビュー経験
【歓迎】
・SPA等のモダンなフロントエンド開発経験
・コンピュータサイエンスの知識・理解
・要件定義・案件企画・サービス設計の経験
・エンジニア採用業務の経験
・技術広報の経験
・登壇・OSS活動の経験
・DevOpsチームでのサービス開発・運用経験
・アジャイルチームでのプロダクト開発経験
・テックリード等の開発チームのリーダー経験
・コードレビュー経験
【歓迎】
・SPA等のモダンなフロントエンド開発経験
・コンピュータサイエンスの知識・理解
・要件定義・案件企画・サービス設計の経験
・エンジニア採用業務の経験
・技術広報の経験
・登壇・OSS活動の経験
・DevOpsチームでのサービス開発・運用経験
・アジャイルチームでのプロダクト開発経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 書籍購入補助 確定拠出年金 資格取得支援 加入健保組合各種補助（関東ITソフトウェア健保） 研修制度
通勤手当 書籍購入補助 確定拠出年金 資格取得支援 加入健保組合各種補助（関東ITソフトウェア健保） 研修制度
採用人数
1
