想定年収
700~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【世界中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする Staff Tech(スタッフテック)サービス】
弊社が開発する「STAFF START」は、デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現し、
そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。
導入ブランド数は2600を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は1748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。
クライアントはアパレル業界を中心に広がり、現在はニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。
また、LINE社と共同開発したプロダクト「LINE STAFF START」の提供や、Shopify社、シルバーエッグ社など様々な企業と連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。
弊社が開発する「STAFF START」は、デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現し、
そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。
導入ブランド数は2600を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は1748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。
クライアントはアパレル業界を中心に広がり、現在はニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。
また、LINE社と共同開発したプロダクト「LINE STAFF START」の提供や、Shopify社、シルバーエッグ社など様々な企業と連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。
会社特徴
【ファッションブランドの店舗売上を向上させるオンラインサービス「STAFF START」が、SHIPS 全店に導入】
2015年11月から、ファッションブランドの店舗売上を向上させるオンラインサービス『STAFF START』が、SHIPS全店に導入されました。SHIPSではそれまでにも直営ECサイトへのコーディネート投稿などを行っていたが、アップロードに1時間近く時間がかかっており、そのため投稿数が増えず、売上への貢献が極めて限定的でした。『STAFF START』の導入後はコーディネートの投稿スピードが6倍、画像投稿数が2倍、コーディネートPV数が2倍、コーディネート経由の購入数が2倍、コーディネート経由の売上が1.9倍に改善するなど、爆発的な効果を実証することが出来ました。
【優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指しております】
販売員が発信するコーディネートやブログ、SNS などのオンライン情報から遷移して EC側で売上がでた場合、その各販売員のオンライン情報経由で売れたというアフィリエイトのように把握できる仕組みを提供しています。 これにより、ECサイトの中での個人の売上状況を理解し、正しい成果を評価できるようになるのです。優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指します。
2015年11月から、ファッションブランドの店舗売上を向上させるオンラインサービス『STAFF START』が、SHIPS全店に導入されました。SHIPSではそれまでにも直営ECサイトへのコーディネート投稿などを行っていたが、アップロードに1時間近く時間がかかっており、そのため投稿数が増えず、売上への貢献が極めて限定的でした。『STAFF START』の導入後はコーディネートの投稿スピードが6倍、画像投稿数が2倍、コーディネートPV数が2倍、コーディネート経由の購入数が2倍、コーディネート経由の売上が1.9倍に改善するなど、爆発的な効果を実証することが出来ました。
【優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指しております】
販売員が発信するコーディネートやブログ、SNS などのオンライン情報から遷移して EC側で売上がでた場合、その各販売員のオンライン情報経由で売れたというアフィリエイトのように把握できる仕組みを提供しています。 これにより、ECサイトの中での個人の売上状況を理解し、正しい成果を評価できるようになるのです。優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指します。
仕事内容
同社が開発する「STAFF START」は、世界中の人々が好きなことで生きることを
目指す「Staff Tech(スタッフテック)」サービスです。
デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎ、ECとリアルを融合させることで
オンライン上での接客を実現し、その接客データを可視化することで、
オンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。
【具体的には】
・ 同社SaaS「STAFFSTART」(新規機能領域含む)の企画及び機能立案
・ プロダクトロードマップの策定及び開発優先度の決定
・ プロダクト要件(仕様)定義及びPRDの作成
・ ユーザーヒアリング及び仮説検証の実施
・ UIUXデザイナーと協業しての上記SaaSのUIUX基本設計
目指す「Staff Tech(スタッフテック)」サービスです。
デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎ、ECとリアルを融合させることで
オンライン上での接客を実現し、その接客データを可視化することで、
オンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。
【具体的には】
・ 同社SaaS「STAFFSTART」(新規機能領域含む)の企画及び機能立案
・ プロダクトロードマップの策定及び開発優先度の決定
・ プロダクト要件(仕様)定義及びPRDの作成
・ ユーザーヒアリング及び仮説検証の実施
・ UIUXデザイナーと協業しての上記SaaSのUIUX基本設計
株式会社バニッシュ・スタンダード募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
賞与:決算賞与(業績に応じ支給)昇給:年2回(4月、10月)
応募資格
・ 3年以上の自社SaaS/Webアプリケーション/スマートフォンアプリ等インターネット関連サービスのプロダクトマネジメント経験
・ ドメイン理解及び課題抽出からの要求分解、PRDの作成経験
・ UIUXデザイナーと協業しての画面設計及び制作ディレクション経験
・ Google Analyticsなどの分析ツールの利用含む、定量・定性指標を定めての継続的なサービスの開発及び継続的な経験
【歓迎】
・ 新規事業やサービスの立ち上げ、リリースまでの推進経験
・ 小売業や店舗販売業務など事業ドメインに対する深い理解
・ ドメイン理解及び課題抽出からの要求分解、PRDの作成経験
・ UIUXデザイナーと協業しての画面設計及び制作ディレクション経験
・ Google Analyticsなどの分析ツールの利用含む、定量・定性指標を定めての継続的なサービスの開発及び継続的な経験
【歓迎】
・ 新規事業やサービスの立ち上げ、リリースまでの推進経験
・ 小売業や店舗販売業務など事業ドメインに対する深い理解
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
・ 完全週休2日制(土・日)<br>・ 祝日<br>・ 有給休暇<br>・ ウェルカム休暇<br>・ 年末年始休暇<br>・ 慶弔休暇<br>・ 育児休暇<br>・ 産前産後休暇<br>・ ハネムーン休暇<br>・ 時短勤務
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)<br>服装自由(デニム、サンダル、金髪などもOKです)<br>フリードリンク<br>社内ランチ制度<br>結婚祝い金<br>産祝い金<br>副業OK
接客体験手当(上限1万円/月)<br>メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円/月)<br>ラーニング制度(書籍購入・セミナー参加費の補助)<br>住宅手当<br>通勤手当(全額支給)
接客体験手当(上限1万円/月)<br>メンテナンス(ジム・エステなど)手当(上限1万円/月)<br>ラーニング制度(書籍購入・セミナー参加費の補助)<br>住宅手当<br>通勤手当(全額支給)
採用人数
若干名