株式会社バニッシュ・スタンダード

【世界中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする Staff Tech（スタッフテック）サービス】
弊社が開発する「STAFF START」は、デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現し、
そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。
導入ブランド数は2600を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は1748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。
クライアントはアパレル業界を中心に広がり、現在はニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。

また、LINE社と共同開発したプロダクト「LINE STAFF START」の提供や、Shopify社、シルバーエッグ社など様々な企業と連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。

【ファッションブランドの店舗売上を向上させるオンラインサービス「STAFF START」が、SHIPS 全店に導入】
2015年11月から、ファッションブランドの店舗売上を向上させるオンラインサービス『STAFF START』が、SHIPS全店に導入されました。SHIPSではそれまでにも直営ECサイトへのコーディネート投稿などを行っていたが、アップロードに１時間近く時間がかかっており、そのため投稿数が増えず、売上への貢献が極めて限定的でした。『STAFF START』の導入後はコーディネートの投稿スピードが6倍、画像投稿数が2倍、コーディネートPV数が2倍、コーディネート経由の購入数が2倍、コーディネート経由の売上が1.9倍に改善するなど、爆発的な効果を実証することが出来ました。


【優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指しております】
販売員が発信するコーディネートやブログ、SNS などのオンライン情報から遷移して EC側で売上がでた場合、その各販売員のオンライン情報経由で売れたというアフィリエイトのように把握できる仕組みを提供しています。 これにより、ECサイトの中での個人の売上状況を理解し、正しい成果を評価できるようになるのです。優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指します。

今後さらなる利用者増加やtoC領域への拡大に向けた開発が進む一方で、導入工数の削減や利用者体験向上のためのサービス改善が急務となっております。

そのため本ポジションではDrvOps/SRE観点で開発の推進をいただきたいと考えております。
技術に囚われるのではなく、ユーザーや業界全体の負を解消することに重きを置き、プロダクトドリブンに開発を進めたいとご意思のある方を歓迎しております。
・既存機能の改修
・アーキテクチャや利用技術の選定
・サービス品質向上のためのコード改修
・開発体験向上のための取り組み
など、チームのミッションに沿って業務を遂行いただきます。

以下いずれかのご経験
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(目安3年以上)
・インフラ(AWS)の構築、運用経験(目安3年以上)
・DevOpsもしくはSREとしてのご経験(目安3年以上)

【歓迎】

・大規模システムのDB・アプリケーションの設計経験
・テックリード等での技術的なリード経験
・アジャイル・スクラムでの開発経験
・サーバーレスアーキテクチャでの開発経験