株式会社バニッシュ・スタンダード

【世界中の明日を好きなことで生きる人でいっぱいにする Staff Tech（スタッフテック）サービス】
弊社が開発する「STAFF START」は、デジタル上で店舗スタッフと顧客を繋ぎECとリアルを融合させることでオンライン上での接客を実現し、
そしてその接客データの可視化により、これまでなかったオンライン上での個人販売実績による評価を可能にします。
導入ブランド数は2600を超え、本サービスを利用した年間流通経由売上は1748億円を突破。リリース以来毎年2倍以上で伸長を続けています。
クライアントはアパレル業界を中心に広がり、現在はニトリ社やヤマダ電機社、カシオ社など多くの業界にご活用の幅が広がっています。

また、LINE社と共同開発したプロダクト「LINE STAFF START」の提供や、Shopify社、シルバーエッグ社など様々な企業と連携するなど、膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携を強化しています。

【ファッションブランドの店舗売上を向上させるオンラインサービス「STAFF START」が、SHIPS 全店に導入】
2015年11月から、ファッションブランドの店舗売上を向上させるオンラインサービス『STAFF START』が、SHIPS全店に導入されました。SHIPSではそれまでにも直営ECサイトへのコーディネート投稿などを行っていたが、アップロードに１時間近く時間がかかっており、そのため投稿数が増えず、売上への貢献が極めて限定的でした。『STAFF START』の導入後はコーディネートの投稿スピードが6倍、画像投稿数が2倍、コーディネートPV数が2倍、コーディネート経由の購入数が2倍、コーディネート経由の売上が1.9倍に改善するなど、爆発的な効果を実証することが出来ました。


【優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指しております】
販売員が発信するコーディネートやブログ、SNS などのオンライン情報から遷移して EC側で売上がでた場合、その各販売員のオンライン情報経由で売れたというアフィリエイトのように把握できる仕組みを提供しています。 これにより、ECサイトの中での個人の売上状況を理解し、正しい成果を評価できるようになるのです。優秀な販売員をちゃんと評価する環境を整え、実店舗の活性化を目指します。

同社は、国内外3000ブランド、アカウント数26.9万を誇るスタッフDXサービス
「STAFF START」の企画・開発・運営を行っています。
同社では、開発組織の拡大に伴い、CTO/VPoE候補を募集しています。
CTO/VPoE候補は、現任CTOとともに、開発組織の主導、
マネジメント、プロダクト開発を担当します。
業務内容は、技術観点での意思決定、開発項目の優先度決定、開発プロセスの最適化、
開発組織の育成・拡大・採用、エンジニアのスキル育成、
プロダクトの要件定義・設計・開発・進行管理、
サービス開発における予算管理、経営陣との円滑なコミュニケーションの実現などです。

【具体的には】
・ 経営戦略に基づいた技術観点での意思決定・技術選定
・ 開発項目優先度決定
・ 技術課題の解決
・ 開発プロセスの最適化
・ 開発組織の育成、拡大、採用
・ エンジニアのスキル育成
・ 勉強会の実施及び技術面の支援
・ 開発における意思決定

・ ソフトウェアエンジニアとしてウェブサービスの開発、運用、保守に従事した7年以上の経験
・ 20名以上の開発組織のマネジメント経験
・ エンジニア採用の経験
・ プロジェクトマネジメントの経験

【歓迎】
・ 計算機科学ないしそれに類する修士号以上の学位
・ 新規事業ないし新規プロダクトの立ち上げの経験