株式会社アンビション
株式会社アンビションの企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
280万円
基本給(月)
24万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
-
賞与は会社の業績次第となっております。
2020年～2022年の間は、賞与として3万円の支給が一度ありました。
プランナー職は、基本的には賞与の支給がない年度・月のほうが多いです。
2020年～2022年の間は、賞与として3万円の支給が一度ありました。
プランナー職は、基本的には賞与の支給がない年度・月のほうが多いです。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
280万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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年収
360万円
基本給(月)
28万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
14万円
その他(年)
-
等級制度になっており、毎年頭に目標を決め、その目標を達成できたかどうかで評価される。
しかし個人目標よりも売上成績の方が重要視されているため、個人目標は数千万～億単位の売上に貢献したレベルなどでないとまず評価されない。担当タイトルの売上が悪ければ昇給も見込めないため、担当しているタイトルによっては全く昇給しないなど、社員間で格差が生まれてしまっている。また、リーダー昇格なども運営タイトルが減っている中ではなれる人間も限られるため、まず昇進はできない。
しかし個人目標よりも売上成績の方が重要視されているため、個人目標は数千万～億単位の売上に貢献したレベルなどでないとまず評価されない。担当タイトルの売上が悪ければ昇給も見込めないため、担当しているタイトルによっては全く昇給しないなど、社員間で格差が生まれてしまっている。また、リーダー昇格なども運営タイトルが減っている中ではなれる人間も限られるため、まず昇進はできない。
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