想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
事業内容
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)」グループの改善を含む運用案件に強みを持っています】
同社は東証一部上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。「運用」を強みとしていますが、単なる運用ではなく直接、顧客へのヒアリングをし課題発見/最要件定義から改善を案件化して改善をしていきます。フィードバックを受けることもできるため、客様のニーズに寄り添い実現していける環境があります。
【事業領域】
■システム運用エンジニア:運用管理、ネットワーク、ソフトウェア開発・維持保守、衛星通信・放送、ソリューション、営業
同社が提供しているシステム運用サービスにおける、各種業務に従事していただきます。例えば、ネットワーク・サーバ・ストレージ・データベースなどインフラ基盤に関わる領域のシステム運用管理、サポートデスク、設計・構築業務などがあります。
同社は東証一部上場の「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループ企業です。「運用」を強みとしていますが、単なる運用ではなく直接、顧客へのヒアリングをし課題発見/最要件定義から改善を案件化して改善をしていきます。フィードバックを受けることもできるため、客様のニーズに寄り添い実現していける環境があります。
【事業領域】
■システム運用エンジニア:運用管理、ネットワーク、ソフトウェア開発・維持保守、衛星通信・放送、ソリューション、営業
同社が提供しているシステム運用サービスにおける、各種業務に従事していただきます。例えば、ネットワーク・サーバ・ストレージ・データベースなどインフラ基盤に関わる領域のシステム運用管理、サポートデスク、設計・構築業務などがあります。
会社特徴
【創立35年の無借金経営!コロナ下でも成長業績好調 /業績の安定性は抜群です】
既存顧客のシステムに対する改善提案に強みを持っているため、収益基盤が非常に安定しています。また、その安定した基盤を軸に新規開発などにも裾野を広げ始めCTCグループ全体での好循環を埋めるようにグループ一丸となって動いています。案件によっては、CTCの社員と共に作業をしたり場合によっては出向をすることもございます。
【ワーク・ライフ・バランスを重視!プライベートも充実出来る環境でございます】
全社的に、「ムダに残業しない・させない」という雰囲気のある企業様でございます。納期があるため、繁忙となる時期はありますが、普段はその日の仕事が終われば、すぐに帰ることも可能で、各部署の努力により、残業時間はさらに減少傾向にございます。(全社平均残業時間23.5h/月)
また、有給休暇の取得も推進しております。部署によっては、上長が自ら積極的に取得することで、メンバーの利用を促しているところもございます。このほか、育児をサポートするための社内体制も整備しております。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績の実績がございます。これらの取り組みによって、国から子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定も受けております。
【多種多様な研修制度でスキルアップを全面支援】
年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
■基礎研修:リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など/技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス、プロフェッショナル育成研修など
■テーマ別研修:情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
既存顧客のシステムに対する改善提案に強みを持っているため、収益基盤が非常に安定しています。また、その安定した基盤を軸に新規開発などにも裾野を広げ始めCTCグループ全体での好循環を埋めるようにグループ一丸となって動いています。案件によっては、CTCの社員と共に作業をしたり場合によっては出向をすることもございます。
【ワーク・ライフ・バランスを重視!プライベートも充実出来る環境でございます】
全社的に、「ムダに残業しない・させない」という雰囲気のある企業様でございます。納期があるため、繁忙となる時期はありますが、普段はその日の仕事が終われば、すぐに帰ることも可能で、各部署の努力により、残業時間はさらに減少傾向にございます。(全社平均残業時間23.5h/月)
また、有給休暇の取得も推進しております。部署によっては、上長が自ら積極的に取得することで、メンバーの利用を促しているところもございます。このほか、育児をサポートするための社内体制も整備しております。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績の実績がございます。これらの取り組みによって、国から子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定も受けております。
【多種多様な研修制度でスキルアップを全面支援】
年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。
■基礎研修:リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など/技術者育成研修…資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス、プロフェッショナル育成研修など
■テーマ別研修:情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
仕事内容
ご経験に応じて以下のインフラ運用業務をお任せいたします。
・運用設計業務 (運用立上げ、改善活動)
・インフラ運用管理全般 (定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理)
【具体的には】
入社後、まずは上記記載のインフラ運用業務を担当いただきながら経験を積んでいただきます。
将来的には、大阪拠点における受託業務の案件リーダーへのステップアップを目指していただきます。
【組織構成】
マネージャー2名、メンバー7〜14名、パートナー2〜18名で構成
【部署の雰囲気 案件・業務の魅力】
・リーダーへのステップアップが目指せる
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・大阪、広島との部署間交流が盛ん(技術交流、ゲーム大会、談話など)
・部署独自の勉強会、技術研修あり
・大阪駅直結のオフィス
・運用設計業務 (運用立上げ、改善活動)
・インフラ運用管理全般 (定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理)
【具体的には】
入社後、まずは上記記載のインフラ運用業務を担当いただきながら経験を積んでいただきます。
将来的には、大阪拠点における受託業務の案件リーダーへのステップアップを目指していただきます。
【組織構成】
マネージャー2名、メンバー7〜14名、パートナー2〜18名で構成
【部署の雰囲気 案件・業務の魅力】
・リーダーへのステップアップが目指せる
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・大阪、広島との部署間交流が盛ん(技術交流、ゲーム大会、談話など)
・部署独自の勉強会、技術研修あり
・大阪駅直結のオフィス
CTCシステムマネジメント株式会社募集概要
勤務地
大阪府CTCS大阪オフィス
給与詳細
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(夏・冬)
賞与:年2回(夏・冬)
応募資格
・コミュニケーション、リーダシップ、協調性のある方
以下いずれか必須
・インフラ構築のご経験がある方
・アプリ開発のご経験がある方
・運用設計のご経験がある方
【歓迎】
・サーバ:VMware、ストレージ:NetApp、DB:ExaData
・ネットワーク:Juniper/Cisco/F5 BIG-IP、アプリ:java/C+/.Net
・業務資格:CCNA/LPIC-2/VCP/Oracle
・業務資格:PMP/PMBOK
以下いずれか必須
・インフラ構築のご経験がある方
・アプリ開発のご経験がある方
・運用設計のご経験がある方
【歓迎】
・サーバ:VMware、ストレージ:NetApp、DB:ExaData
・ネットワーク:Juniper/Cisco/F5 BIG-IP、アプリ:java/C+/.Net
・業務資格:CCNA/LPIC-2/VCP/Oracle
・業務資格:PMP/PMBOK
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 完全週休二日制(土日祝)、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、裁判員休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金・企業年金、財形貯蓄制度、社員持株会、総合福祉団体定期保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 退職金・企業年金、財形貯蓄制度、社員持株会、総合福祉団体定期保険
採用人数
1