CTCシステムマネジメント株式会社

【職務内容】
基幹システム（SAP）の導入、開発、維持保守。
リーダー・マネジャークラスについてはチームをまとめながらのアプリケーション開発、維持保守、またはベーシス構築、運用を実施いただきます。

【入社後当面〜中長期的な業務イメージ】
基幹システム（SAP）の導入、開発、維持保守のリーダー・マネジャークラスをご担当いただきます。

【職務内容】
基幹システム（SAP）の導入、開発、維持保守。
アプリケーション開発、維持保守、またはベーシス構築、運用を実施いただきます。

【入社後当面〜中長期的な業務イメージ】
基幹システム（SAP）の導入、開発、維持保守をご担当いただきます。
能力に応じて、メンバーからサブリーダークラスを担当いただきます。
SAP技術に不安がある領域については部署独自の勉強会にて補完が可能です。

【職務内容】
業務アプリケーションの導入／維持保守業務
1．アプリケーション維持保守業務
・顧客向け業務システムのアプリ開発における維持保守業務、及びチームマネージメント業務
2．アプリケーションの開発
・顧客向け業務システムのアプリ開発における提案、要件調整、開発

【入社後当面〜中長期的な業務イメージ】
入社後はアプリケーション維持保守をSEから引継ぎ、自社への案件を展開、最終目標としては、中日本エリアにおけるアプリ開発・維持保守チームのリーダとして期待しております。

【職務内容】
自動車製造メーカーを中心とした中部のお客様向けのネットワークの設計・構築・維持保守を行う
・新規ネットワークの設計・検証・構築
・既存ネットワークの課題解決のための構成変更提案・設計・構築
・既存ネットワークのバージョンアップに伴う機能検証、バージョンアップ作業

【入社後当面〜中長期的な業務イメージ】
まずは案件メンバとしてネットワークの設計・構築作業をしてもらい、1-2年程度で現場リーダとして顧客向け提案を行いビジネスを拡大していく
その後はマネージャ候補生として数年の経験を経た上で、能力があればマネージャに昇進して頂く

【職務内容】
自動車製造メーカーを中心とした中部のお客様向けのオンサイト/リモート運用体制を作り、お客様システムの維持運用業務を行う
・リモート運用（1対N型のサービス）
・オンサイト常駐運用(お客様特化型の体制)
→案件にもよるが、インシデント管理、構成管理、変更管理、問題管理、リソース管理などの運用管理業務全般を担当

【入社後当面〜中長期的な業務イメージ】
まずは案件メンバとしてオンプレorクラウドのインフラ運用エンジニアとして現場作業をしてもらい、1-2年程度で現場リーダを担当してもらう。
その後はマネージャ候補生として数年の経験を経た上で、能力があればマネージャに昇進して頂く

【職務内容】
基幹システム（SAP）の導入、開発、維持保守。
リーダー・マネジャークラスについてはチームをまとめながらのアプリケーション開発、維持保守、またはベーシス構築、運用を実施いただきます。

【入社後当面〜中長期的な業務イメージ】
基幹システム（SAP）の導入、開発、維持保守をご担当いただきます。
能力に応じてメンバークラスからリーダー・マネジャークラスをご担当いただきます。
SAP技術に不安がある領域については部署独自の勉強会にて補完が可能です。

ご経験に応じて以下のインフラ運用業務をお任せいたします。
・運用設計業務　（運用立上げ、改善活動）
・インフラ運用管理全般　（定型・非定型作業、要員・スケジュール・コスト管理）

【具体的には】
入社後まずは前任者より業務引継ぎを想定しており、最大1ヵ月のOJTを経験したのち、
現場業務を習熟して頂きます。
ゆくゆくは、現場リーダーおよび関西地区の新規案件獲得していくことを想定しております。

ご経験に応じて以下のアプリ開発、インフラ構築を中心としたプロジェクトマネージャー支援業務をお任せいたします。
・プロジェクトの管理・支援、
・スケジュールの策定
・プロセスの進捗管理
・ベンダーコントロール、およびコンサル業務

【具体的には】
入社後、まずは上記記載のプロジェクトマネージャー支援業務を担当いただきながら経験を積んでいただきます。
将来的には、大阪拠点における受託業務の案件リーダーへのステップアップを目指していただきます。

【組織構成】
マネージャー2名、メンバー7〜14名、パートナー2〜18名で構成

【部署の雰囲気 案件・業務の魅力】
・リーダーへのステップアップが目指せる
・出社とテレワークのハイブリッドワーク
・大阪、広島との部署間交流が盛ん（技術交流、ゲーム大会、談話など）
・部署独自の勉強会、技術研修あり
・大阪駅直結のオフィス