株式会社藤商事
株式会社藤商事の企業評判企業評判詳細
元から大阪圏の方が多く、体育会系な感じでした。
厳しい事もあり業界内でやって行ける能力を身につけることができ成長出来るような企業でした。
チーム配属先によってプロデューサーの合う合わないによって環境は変わって来るので、合わなかった時はしっかり申した方がいいと感じました。
厳しい事もあり業界内でやって行ける能力を身につけることができ成長出来るような企業でした。
チーム配属先によってプロデューサーの合う合わないによって環境は変わって来るので、合わなかった時はしっかり申した方がいいと感じました。
職種・所属・役職
営業企画・商品企画部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
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とてもじゃないが成長を望める環境ではない。乗務中の限られた時間にできることは限られています。しかし、マニュアルでは理想論ばかり掲げています。
また、長年働いている人の中には、勿論良い人もいるが、仕事を全くせずに車販準備室に籠っている人がいます。
また、長年働いている人の中には、勿論良い人もいるが、仕事を全くせずに車販準備室に籠っている人がいます。
専門学校で接遇や鉄道のことを学ばず入社しても、机上研修やOJTなどでしっかり習得...
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