株式会社Timers
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株式会社Timersの企業評判企業評判詳細
部署により環境が違うので、開発などはある程度のスキルが求められる。事業部によっては、インターン生も募っていたので未経験でも対応できる環境もあるとは思います。
職種・所属・役職
webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）・IT/DX事業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社オークファン同業界の「未経験からの活躍」
自身が未経験で入社しました。と言っても、合併で事業統合につき転籍した流れなので、実際の求人では即戦力となる経験者を求めていた記憶があります。
特にディレクター職は新卒入社の社員が多く、2,3年で辞めることが多いので社内にノウハウがない状態。
先輩社員から引き継ぎなどされていない状態で案件にアサインされて動き出すため、仕様書の書き方からプロジェクトの進め方まで社内のエンジニアやデザイナーから注意されて覚えていく事が多いようです。
正直、ディレクター同士でコミュニケーションを取っていないように感じます。
毎度新人ディレクターにあれこれ教えるのにも疲れました。
デザイナーの育成環境はそれなりにあると思います。チーム内でのデザインレビューやコードレビューがあります。
先輩社員から引き継ぎなどされていない状態で案件にアサインされて動き出すため、仕様書の書き方からプロジェクトの進め方まで社内のエンジニアやデザイナーから注意されて覚えていく事が多いようです。
正直、ディレクター同士でコミュニケーションを取っていないように感じます。
毎度新人ディレクターにあれこれ教えるのにも疲れました。
デザイナーの育成環境はそれなりにあると思います。チーム内でのデザインレビューやコードレビューがあります。
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