パーソルキャリア株式会社
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人材サービスAI・ビッグデータ
パーソルキャリア株式会社の企業評判企業評判詳細
研修やスキルアップ支援の制度が多く、やる気があればスキルを伸ばしていける土壌はある。一方でテックやデザインなどの専門領域では関われる領域が限定的でレガシーな環境も多いため、スキルアップのために転職していく人は多い。
職種・所属・役職
webデザイナ（自社サービス）・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ネオキャリア同業界の「人材育成/研修/キャリア」
部署によると思いますが、人の入れ替わりが多いので
忍耐力（ストレス耐性）がある方は昇格していける環境だと思います。
忍耐力（ストレス耐性）がある方は昇格していける環境だと思います。
自身が望めば成長できる環境があると言える。業務の幅も種類も、手を挙げれば基本的にはやらせてくれる上司が多いと思う。
部署によるが若い人材が多いため、マネジメントができる人が少ない。
そのため型にはめたマネジメントスタイルが多い。
なので、何事も自分から学ににいく姿勢があるとうまくやれると思います。
部署によるが若い人材が多いため、マネジメントができる人が少ない。
そのため型にはめたマネジメントスタイルが多い。
なので、何事も自分から学ににいく姿勢があるとうまくやれると思います。
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