株式会社フォーカスシステムズ
株式会社フォーカスシステムズの企業評判企業評判詳細
正社員の場合、常駐先のリーダー(フォーカスシステムズのプロパー社員)が3カ月に1回のペースで目標管理及び状況の確認を行い、適時必要なスキルと身に着けてほしいスキルのすり合わせを実施していた。
私は契約社員だったため、そのような打ち合わせはなく、自主勉強しスキルの向上を行っていた。
正社員については目標設定と目標達成状況の打ち合わせが定期的に開催されるため育成についても力を入れていると感じました。
私は契約社員だったため、そのような打ち合わせはなく、自主勉強しスキルの向上を行っていた。
正社員については目標設定と目標達成状況の打ち合わせが定期的に開催されるため育成についても力を入れていると感じました。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・情報システム部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
660万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社スタンダードファクトリー同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人の入れ替わりが激しく、ロールモデルとなる上司がいなくなることも常である。
上司からのフィードバックの頻度も会社として減少していた。
上司からのフィードバックの頻度も会社として減少していた。
育成環境はあまり整っていない。
会社が教育するというよりも、各々で自己研鑽して学びとる意識が重視されている。
会社が教育するというよりも、各々で自己研鑽して学びとる意識が重視されている。
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