東映アニメーション株式会社
東映アニメーション株式会社の企業評判企業評判詳細
人によります。
ただ、自分の成長のための補助金は出るようだったので、それは良い制度だと思いました。
原則として22時までに帰宅しないといけないことになっているので、会社に残って作業して成長したいという方は少しやりづらいかと思います。
アニメが好きでやる気のあるスタッフもいるので、そういった方から話を聞けると良い刺激を受けられる環境だと思います。
ただ、自分の成長のための補助金は出るようだったので、それは良い制度だと思いました。
原則として22時までに帰宅しないといけないことになっているので、会社に残って作業して成長したいという方は少しやりづらいかと思います。
アニメが好きでやる気のあるスタッフもいるので、そういった方から話を聞けると良い刺激を受けられる環境だと思います。
職種・所属・役職
CG・グラフィックデザイナー・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
60%
回答者による総合評価
3.62
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
入社前後のギャップ
4.00
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株式会社広済堂ホールディングス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
教育研修は各部に任されるが、社員としての初期能力向上は個人に任されている。
働くことに対しての意識や企業が持つマインドの定着・風土つくりができていない。
課題は明確に１人１人が持つ業務量の多さと新しいことへチャレンジができる風土がないためである。
働くことに対しての意識や企業が持つマインドの定着・風土つくりができていない。
課題は明確に１人１人が持つ業務量の多さと新しいことへチャレンジができる風土がないためである。
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