株式会社大塚商会

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株式会社大塚商会の企業評判企業評判詳細

私自身が未経験で入社したが、先輩社員が親身になって仕事の内容や営業方法を教授してくれる。半年ほどで1人で営業に出始め、現場で知識を蓄えていくやり方。それが合う人は向いていると思うが、丁寧に仕事を教えてほしい人には向いていない。失敗や顧客からの叱責をもとに成長していくタイプにはうってつけ。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間 ---
平均年収 500万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

3.40

未経験からの活躍

4.00

オフィス環境/テレワーク

4.00

成長性・将来性

3.00

人材育成/研修/キャリア

3.00

待遇面の評価

5.00

社内評価方法

3.00

女性メンバーの働く環境

3.00

福利厚生(手当・制度)

4.00

副業への対応

1.00

エンジニアスキルアップ

4.00

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社同業界の「未経験からの活躍」

技術職の人間に対する教育制度が整っており、その点ではエンジニアを大切にしている企業と言えます。
またその他の福利厚生も悪くありません。
ただ、アプリケーションを自社開発する文化があまりありませんので、
ソフトウェアエンジニアを希望している方には不向きかと思います。
何方かと言えばSEからPM、PdM職になっていくのがメインのキャリアパスになります。

文化的には少し体育会系の名残があります。大手商社の子会社ですので。
その辺りが気にならなければ良い会社と思います。

私が在籍していたことは残業は多かったですが、今はそれほどでもないようです。
自身はプロジェクトマネジメント関連のロールで就業してきたが、全体を見ていると、未経験でも進めて行かれる業務もあるように思う。そこまでガチガチに、スーパーキャリアのある人材のみにこだわって採用している/固められているというような社風ではなく、フラットで自由な感じなので(部署にもよると思うが)、社会人経験とそこそこの業務経験があって人間性がよければガッチリとした経験がなくても採用されるケースは多くあると思う。ただ、開発であったり、専門的な特殊ロールに関しては、経験が必要であり、もし経験なしに着手したとしても後々業務がうまく回らなくなり自他ともに壁にぶつかることになるため、中途採用の場合はどの会社も…

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