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ほとんどのプロジェクトでアルバイト・契約社員問わず、
新人に対しては上長となる人物が手厚くフォローしてくれる体制です。
未経験者から役職を持った人も多いため、企業全体で未経験者に対して優しい印象です。
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未経験者から役職を持った人も多いため、企業全体で未経験者に対して優しい印象です。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・企画開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
4.17
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
企業の成長性・将来性
4.00
職場での人材育成/成長
4.00
社内評価方法
4.00
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当時は少数精鋭でしたが、部署間や役職間の隔たりが無くコミュニケーションができるので、分からないことは何でも話せる・聞ける環境が整っている。経験値よりエンターテインメントの可能性に興味を持っていることが重要だと感じる。
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