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株式会社セガの企業評判企業評判詳細
全体的に、各プロジェクト・部門の力が強くなっており株価も上昇傾向にあります。
大手の同業他社と比較すると一歩劣っているようにも感じられますが
開発経験や手広さなど企業としての成長性は十分にあると思います。
大手の同業他社と比較すると一歩劣っているようにも感じられますが
開発経験や手広さなど企業としての成長性は十分にあると思います。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・企画開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
4.17
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
社内評価方法
4.00
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株式会社ハイド同業界の「成長性・将来性」
とにかく作っているタイトルの技術力が低い。
令和のゲームとは思えない。
グラフィックについては、かなり有能な人もいる。昔はもっと優秀な人も居たようだが、そういった人はこの会社に見切りをつけて去っていく。
令和のゲームとは思えない。
グラフィックについては、かなり有能な人もいる。昔はもっと優秀な人も居たようだが、そういった人はこの会社に見切りをつけて去っていく。
安い仕事を無理のあるスケジュールで受けてクオリティの低いゲームを量産している。
乙女ゲームのノウハウがあるので、ノベルゲームなどならともかく、高クオリティのゲームは作れない。外部から人を呼んで建て直そうとはしている模様。
乙女ゲームのノウハウがあるので、ノベルゲームなどならともかく、高クオリティのゲームは作れない。外部から人を呼んで建て直そうとはしている模様。
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