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株式会社セガの企業評判企業評判詳細
非常に整備されています。
語学研修やリーダー研修など、キャリアアップをしていく上で必要な研修を受講することが推奨されています。
プロジェクトによっては、研修に充てられる時間に差があるため
プロジェクト業務に圧迫される可能性はあります。
語学研修やリーダー研修など、キャリアアップをしていく上で必要な研修を受講することが推奨されています。
プロジェクトによっては、研修に充てられる時間に差があるため
プロジェクト業務に圧迫される可能性はあります。
職種・所属・役職
ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル・オンライン）・企画開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
50%
回答者による総合評価
4.17
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
企業の成長性・将来性
4.00
職場での人材育成/成長
4.00
社内評価方法
4.00
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KLab株式会社同業界の「職場での人材育成/成長」
成長できる機会はあると思いますが、声を大きくして行動に移せる方が評価されていたので、キャリアを上げたいならコツコツ働いてるだけでは出世や昇給は難しいかと思います。
実力のあるメンバーは一定揃っている印象。特にエンジニアのスキルは高いので、今後のキャリアアップを目指す意味では利点が多いと思わる。
ただ、どこの会社もそうだが、優秀な人材はすぐに他へ行ってしまうので、どちらにしろ腰を据えてじっくり、、というわけにはいきにくいと思う。
ただ、どこの会社もそうだが、優秀な人材はすぐに他へ行ってしまうので、どちらにしろ腰を据えてじっくり、、というわけにはいきにくいと思う。
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Yahoo! IDで登録中途、新卒ともに技術が高い人が入っていると思います。特に力を入れている制作や開発...
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新卒にはかなり手厚い様子。レクチャー期間もそこそこ長く、同じ新卒で入った先輩社員...
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