株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社の企業評判企業評判詳細
入社したら必ず本社に集まってキャリ入社研修というのがあって、そこでいろいろ相談したりできるので(支店に戻っても同じ)、研修が終わったら、どの客先にいくのはによって、当りか外れがあります。
職種・所属・役職
制御系・組み込み・ファームウェア開発・技術部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
80%
回答者による総合評価
2.69
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
3.00
年収・給与
1.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ニーズウェル同業界の「未経験からの活躍」
中途入社に限れば、開発言語または業務知識が多少なり伴っていないと苦労するかもしれない。理由としては、会社としての育成体制が整っておらず、指導が現場のリーダー任せとなっているため。
OJTやメンター制度があるが新卒者対象のため、第二新卒や中途入社の若手向けのフォロー体制はないといってよい。
OJTやメンター制度があるが新卒者対象のため、第二新卒や中途入社の若手向けのフォロー体制はないといってよい。
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