株式会社CIN GROUP
株式会社CIN GROUPの企業評判企業評判詳細
面接時に事業部の方も入っていたので、入社もやりとりする人が変わらないため、ギャップは少ない方でした。
職種・所属・役職
webプロデューサ・ディレクター（受託）・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
40%
回答者による総合評価
2.92
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
3.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社同業界の「入社前後のギャップ」
就業期間が短いため、判定ができない（派遣先によると思われる）。
派遣先の指揮命令者の対応に不満があったことが退職理由。
派遣先の指揮命令者の対応に不満があったことが退職理由。
入社後は特に大きなギャップはなかったように思いました。ですが、自己都合で案件を終了して次の案件を紹介していただいたときに、2ヶ月程度の期間があったにもかかわらず、レスポンスが少し遅い傾向がありました。結果的に次の案件が決まらず、次の案件まで1ヶ月のブランクを余儀なくされました。
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