株式会社CIN GROUP
株式会社CIN GROUPの企業評判企業評判詳細
上層部のリテラシーが低いため、うまく交渉すれば自ら環境を手に入れられるものもいたが、基本的に最低スペックで作業していた。
職種・所属・役職
webプロデューサ・ディレクター（受託）・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
30時間
平均年収
---
有給消化率
40%
回答者による総合評価
2.92
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
4.00
年収・給与
3.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社パソナ同業界の「開発体制・環境」
システム自体は業界一般的な構成だと思います。
基本的に内製化は行わず、企画～ベンダーコントロール～運用までを一貫して管理している部署でした。
技術的には自分で補完しながら仕事に従事していく姿勢が望まれます。
基本的に内製化は行わず、企画～ベンダーコントロール～運用までを一貫して管理している部署でした。
技術的には自分で補完しながら仕事に従事していく姿勢が望まれます。
案件や部署によって開発体制・環境は異なっており、フルリモート勤務可能の部署もあれば週に複数回出社する必要がある部署、休日・早朝出社する必要がある部署もある。
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