株式会社NTTデータ フィナンシャルテクノロジー

【政府・金融・保険領域のシステム構築に強みを持つNTTデータグループのプライムSIです】
同社はNTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合して設立された企業です。NTTデータグループ企業これまで2社が培ってきた金融分野での知見やノウハウを元に目まぐるしく進化してるフィンテック領域に対応しています。

【事業内容におけるポイント】
・NTTデータグループとしての大きな組織力があります
個々人の技術や業務知識はもちろんのこと、NTTデータグループとして力を結集することで、 クライアントからの高い期待値を超えるシステム構築を実現をしております。
・上流工程から携わり培った現場力とクライアントとの深い信頼関係をもとにした、サービスを展開
同社のクライアントは、長期間にわたって「パートナー」として深く、そして濃い関係を続けております。案件数は総数500を超えており、1社あたりの案件数が多いのが特徴です。「10年後のIT体制をどう設計するか？」お客様企業の核となるシステムに長く関わっているからこそ、将来戦略を見据え、金融ITのプロとして「どうすべきか」を提案し続けています。

【銀行、保険、証券分野の広範なシステムを提供しています】
金融システム構築に特化したプロフェッショナル集団です。
設立以来、銀行や証券、生命保険、損害保険など、日本経済の大動脈を支える各種金融機関のシステム開発を手がけてきました。
長年にわたり、この技術と業務ノウハウを蓄積してきており、新しいサービス・商品の展開を推進するお客様のニーズに的確に対応したシステムのご提供を確実に実現しています。

顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携わっていただきます。NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。

同社のプロジェクトは数千万円〜数億規模／10名〜数十名の案件であり、顧客折衝を含め、システム企画、要件定義から担当いただけます。NTTデータ社とは協業プロジェクト体制であり、決して下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参画しております。

【教育制度】
主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。

※履歴書へ顔写真の添付が必須となります。

・金融案件のシステム開発経験

【歓迎】
・生損保業界向けのシステム開発経験