想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【2021年7月 「さとふる」「オッズパーク」などのサービスを持つSBプレイヤーズのグループに参画】
以前より「さとふる」プロジェクトにてお付き合いのあったSBプレイヤーズ社のグループになりました。「さとふる」において開発を主にになってきた同社ですがSBプレイヤーズのグループに参画したことにより、よりスピーディに開発が可能になりました。今後は「さとふる」だけでなくSBプレイヤーズ社が保有するその他のサービスの開発も担う予定で、SBプレイヤーズにおいて益々欠かせない開発のコアとなっていきます。
【案件はグループの「さとふる」か面白いEC案件のみで、エンジニアとしてやりがいのある環境です!】
同社の組織は2つの開発部門があります。第1開発部では、EC-CUBE黎明期から取り組んでいたナレッジを活かしてEC案件を担当します。どんな案件でも請け負うのではなく規模が大きいものや同社でないと開発が難しいなど、エンジニアとして面白さを感じられる案件だけです。第2開発部では、さとふるの開発に注力をしています。今までは、プライムベンダーでしたが、あくまでも外部の組織であったため請け負えるのはサブシステムのみでした。グループ参画をしたことで、コアシステムの開発にも参画が可能になり、自社のプロダクトを作っていく工程により近い距離感で携われます。
以前より「さとふる」プロジェクトにてお付き合いのあったSBプレイヤーズ社のグループになりました。「さとふる」において開発を主にになってきた同社ですがSBプレイヤーズのグループに参画したことにより、よりスピーディに開発が可能になりました。今後は「さとふる」だけでなくSBプレイヤーズ社が保有するその他のサービスの開発も担う予定で、SBプレイヤーズにおいて益々欠かせない開発のコアとなっていきます。
【案件はグループの「さとふる」か面白いEC案件のみで、エンジニアとしてやりがいのある環境です!】
同社の組織は2つの開発部門があります。第1開発部では、EC-CUBE黎明期から取り組んでいたナレッジを活かしてEC案件を担当します。どんな案件でも請け負うのではなく規模が大きいものや同社でないと開発が難しいなど、エンジニアとして面白さを感じられる案件だけです。第2開発部では、さとふるの開発に注力をしています。今までは、プライムベンダーでしたが、あくまでも外部の組織であったため請け負えるのはサブシステムのみでした。グループ参画をしたことで、コアシステムの開発にも参画が可能になり、自社のプロダクトを作っていく工程により近い距離感で携われます。
会社特徴
【充実の研修制度とソフトバンクグループの福利厚生】
代表も元エンジニアであるため、エンジニアの会社のためエンジニアに合った文化が醸成されています。その一例として研修制度なども整っているので、エンジニアとしてはキャリアを作りやすい環境です。具体的にはPG→SE→PL→PMのキャリアアップ研修を作成中の他、経験が浅い方向けの入社後研修なども設けております。また現在順次、福祉厚生の統一化を進めておりソフトバンクグループの福祉厚生が既に一部適応されております。
【フルリモート推奨!無駄なくスマートに働くことが求められる社風です】
IT業界の悪習であるエンジニアの疲弊とバグを嫌う現社長が、理想の現場と品質を求めて創業しました。徹夜残業はありません。効率的に仕事を進め、スキルアップのための研鑽の時間も自ら捻出するような、そんな自己管理を推奨しています。エンジニアがプライドを持って働く環境を実現し、その結果、優れた製品と高い評価、さらなる受注という好循環を生み出しているのが同社です。
代表も元エンジニアであるため、エンジニアの会社のためエンジニアに合った文化が醸成されています。その一例として研修制度なども整っているので、エンジニアとしてはキャリアを作りやすい環境です。具体的にはPG→SE→PL→PMのキャリアアップ研修を作成中の他、経験が浅い方向けの入社後研修なども設けております。また現在順次、福祉厚生の統一化を進めておりソフトバンクグループの福祉厚生が既に一部適応されております。
【フルリモート推奨!無駄なくスマートに働くことが求められる社風です】
IT業界の悪習であるエンジニアの疲弊とバグを嫌う現社長が、理想の現場と品質を求めて創業しました。徹夜残業はありません。効率的に仕事を進め、スキルアップのための研鑽の時間も自ら捻出するような、そんな自己管理を推奨しています。エンジニアがプライドを持って働く環境を実現し、その結果、優れた製品と高い評価、さらなる受注という好循環を生み出しているのが同社です。
仕事内容
主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発にメンバーとして参画いただきます。
【具体的には】
「さとふる」に関連するシステムの開発・保守案件において、詳細設計〜実装、テスト、保守 を主にご担当いただきます。
*関わるシステム:「さとふる」のECサイト、管理者システムの追加開発、保守 など
*プロジェクト事例:
-疎結合化システム開発:PHP/CakePHP・EC-Orange
-指定日配送機能の追加開発:PHP・Javascript/EC-Orange
-カンタン確定申告サイトの開発:PHP/CakePHP など
【仕事へのこだわり】
リリース後の運用等も考慮し、特に性能面のチェックを重要視しています。例えば、システム要件定義を行ったメンバーが設計のレビューを、設計をしたメンバーがコード・テスト仕様書のレビューを実施する体制を敷き、高品質なサービス提供を実践しています。その結果、バグ発生率がテストケースに対し平均3%以内、という実績に繋がっています。
【開発環境】
開発言語:PHP/Java/Javascript
DB:MySQL/PostgreSQL
Webサーバー:Apache/nginx
フレームワーク:Laravel/CakePHP/jQuery/Bootstrap など
【具体的には】
「さとふる」に関連するシステムの開発・保守案件において、詳細設計〜実装、テスト、保守 を主にご担当いただきます。
*関わるシステム:「さとふる」のECサイト、管理者システムの追加開発、保守 など
*プロジェクト事例:
-疎結合化システム開発:PHP/CakePHP・EC-Orange
-指定日配送機能の追加開発:PHP・Javascript/EC-Orange
-カンタン確定申告サイトの開発:PHP/CakePHP など
【仕事へのこだわり】
リリース後の運用等も考慮し、特に性能面のチェックを重要視しています。例えば、システム要件定義を行ったメンバーが設計のレビューを、設計をしたメンバーがコード・テスト仕様書のレビューを実施する体制を敷き、高品質なサービス提供を実践しています。その結果、バグ発生率がテストケースに対し平均3%以内、という実績に繋がっています。
【開発環境】
開発言語:PHP/Java/Javascript
DB:MySQL/PostgreSQL
Webサーバー:Apache/nginx
フレームワーク:Laravel/CakePHP/jQuery/Bootstrap など
アイピーロジック株式会社募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
・ 昇給 年1回(4月)
・ 賞与 年2回(6月・12月)
・ 賞与 年2回(6月・12月)
応募資格
・JavaもしくはPHPでの開発経験3年以上
・基本設計〜開発〜テストまでの一連のご経験 ※要件定義・顧客折衝のご経験は不問
・基本設計〜開発〜テストまでの一連のご経験 ※要件定義・顧客折衝のご経験は不問
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土・日) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 特別手当、慶弔金、資格所得推奨金、健康診断
通勤手当 特別手当、慶弔金、資格所得推奨金、健康診断
採用人数
若干名