想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【2021年7月 「さとふる」「オッズパーク」などのサービスを持つSBプレイヤーズのグループに参画】
以前より「さとふる」プロジェクトにてお付き合いのあったSBプレイヤーズ社のグループになりました。「さとふる」において開発を主にになってきた同社ですがSBプレイヤーズのグループに参画したことにより、よりスピーディに開発が可能になりました。今後は「さとふる」だけでなくSBプレイヤーズ社が保有するその他のサービスの開発も担う予定で、SBプレイヤーズにおいて益々欠かせない開発のコアとなっていきます。
【案件はグループの「さとふる」か面白いEC案件のみで、エンジニアとしてやりがいのある環境です！】
同社の組織は2つの開発部門があります。第1開発部では、EC-CUBE黎明期から取り組んでいたナレッジを活かしてEC案件を担当します。どんな案件でも請け負うのではなく規模が大きいものや同社でないと開発が難しいなど、エンジニアとして面白さを感じられる案件だけです。第2開発部では、さとふるの開発に注力をしています。今までは、プライムベンダーでしたが、あくまでも外部の組織であったため請け負えるのはサブシステムのみでした。グループ参画をしたことで、コアシステムの開発にも参画が可能になり、自社のプロダクトを作っていく工程により近い距離感で携われます。
以前より「さとふる」プロジェクトにてお付き合いのあったSBプレイヤーズ社のグループになりました。「さとふる」において開発を主にになってきた同社ですがSBプレイヤーズのグループに参画したことにより、よりスピーディに開発が可能になりました。今後は「さとふる」だけでなくSBプレイヤーズ社が保有するその他のサービスの開発も担う予定で、SBプレイヤーズにおいて益々欠かせない開発のコアとなっていきます。
【案件はグループの「さとふる」か面白いEC案件のみで、エンジニアとしてやりがいのある環境です！】
同社の組織は2つの開発部門があります。第1開発部では、EC-CUBE黎明期から取り組んでいたナレッジを活かしてEC案件を担当します。どんな案件でも請け負うのではなく規模が大きいものや同社でないと開発が難しいなど、エンジニアとして面白さを感じられる案件だけです。第2開発部では、さとふるの開発に注力をしています。今までは、プライムベンダーでしたが、あくまでも外部の組織であったため請け負えるのはサブシステムのみでした。グループ参画をしたことで、コアシステムの開発にも参画が可能になり、自社のプロダクトを作っていく工程により近い距離感で携われます。
会社特徴
【充実の研修制度とソフトバンクグループの福利厚生】
代表も元エンジニアであるため、エンジニアの会社のためエンジニアに合った文化が醸成されています。その一例として研修制度なども整っているので、エンジニアとしてはキャリアを作りやすい環境です。具体的にはPG→SE→PL→PMのキャリアアップ研修を作成中の他、経験が浅い方向けの入社後研修なども設けております。また現在順次、福祉厚生の統一化を進めておりソフトバンクグループの福祉厚生が既に一部適応されております。
【フルリモート推奨！無駄なくスマートに働くことが求められる社風です】
IT業界の悪習であるエンジニアの疲弊とバグを嫌う現社長が、理想の現場と品質を求めて創業しました。徹夜残業はありません。効率的に仕事を進め、スキルアップのための研鑽の時間も自ら捻出するような、そんな自己管理を推奨しています。エンジニアがプライドを持って働く環境を実現し、その結果、優れた製品と高い評価、さらなる受注という好循環を生み出しているのが同社です。
代表も元エンジニアであるため、エンジニアの会社のためエンジニアに合った文化が醸成されています。その一例として研修制度なども整っているので、エンジニアとしてはキャリアを作りやすい環境です。具体的にはPG→SE→PL→PMのキャリアアップ研修を作成中の他、経験が浅い方向けの入社後研修なども設けております。また現在順次、福祉厚生の統一化を進めておりソフトバンクグループの福祉厚生が既に一部適応されております。
【フルリモート推奨！無駄なくスマートに働くことが求められる社風です】
IT業界の悪習であるエンジニアの疲弊とバグを嫌う現社長が、理想の現場と品質を求めて創業しました。徹夜残業はありません。効率的に仕事を進め、スキルアップのための研鑽の時間も自ら捻出するような、そんな自己管理を推奨しています。エンジニアがプライドを持って働く環境を実現し、その結果、優れた製品と高い評価、さらなる受注という好循環を生み出しているのが同社です。
仕事内容
主にふるさと納税サイト「さとふる」の開発に、プロジェクトリーダー/マネージャーとして参画いただくことを想定しています。プロジェクト規模は最大でも10〜15人月程度で、これからさらに規模の大きなプロジェクトを推進していく予定です。また、担当していただくプロジェクトは、ご経験や実績に応じてお任せしていく予定です。（ご自身で手を動かしていただくことは少なく、マネジメント業務が中心となる想定です。）
【具体的には】
「さとふる」関連案件のプロジェクトマネージャーとして、以下の業務を行っていただきます。
・要件定義〜設計〜開発〜運用保守の一連の工程における、プロジェクトマネジメント業務
・上記に係る、さとふる側との折衝、工数見積もり、WBS作成、進捗管理、品質管理など
・その他、プロジェクトメンバーのマネジメントや育成など
【仕事へのこだわり】
同社はコーディング前にテスト仕様書を作成する「テストファースト手法」と「多段階レビュー」により高品質なシステム開発を実践しています。最初から「納品後に戻りの無いシステム」を構築することで割り込みタスクを減らしスケジュール遅延を未然に防ぎます。
※しっかりと「納得のいく品質」で納品を行うため、高いこだわり・やりがいをもって業務に望んでいただき、腰を据えてご活躍いただける環境です。
【開発環境】
開発言語：PHP/Java/Javascript
DB：MySQL/PostgreSQL
Webサーバー：Apache/nginx
フレームワーク：Laravel/CakePHP/jQuery/Bootstrap など
【具体的には】
「さとふる」関連案件のプロジェクトマネージャーとして、以下の業務を行っていただきます。
・要件定義〜設計〜開発〜運用保守の一連の工程における、プロジェクトマネジメント業務
・上記に係る、さとふる側との折衝、工数見積もり、WBS作成、進捗管理、品質管理など
・その他、プロジェクトメンバーのマネジメントや育成など
【仕事へのこだわり】
同社はコーディング前にテスト仕様書を作成する「テストファースト手法」と「多段階レビュー」により高品質なシステム開発を実践しています。最初から「納品後に戻りの無いシステム」を構築することで割り込みタスクを減らしスケジュール遅延を未然に防ぎます。
※しっかりと「納得のいく品質」で納品を行うため、高いこだわり・やりがいをもって業務に望んでいただき、腰を据えてご活躍いただける環境です。
【開発環境】
開発言語：PHP/Java/Javascript
DB：MySQL/PostgreSQL
Webサーバー：Apache/nginx
フレームワーク：Laravel/CakePHP/jQuery/Bootstrap など
アイピーロジック株式会社募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
・ 昇給 年１回（4月）
・ 賞与 年２回（6月・12月）
※管理監督者となる場合：残業手当無し
※非管理職となる場合：固定残業代制（相当時間：20.0時間/月、超過分別途支給）
・ 賞与 年２回（6月・12月）
※管理監督者となる場合：残業手当無し
※非管理職となる場合：固定残業代制（相当時間：20.0時間/月、超過分別途支給）
応募資格
何らかのシステム開発案件における、以下双方のご経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーのご経験
・要件定義〜設計〜開発〜テストまでの一連のシステム開発経験
※開発環境・言語は問いません。
【歓迎】
・Webシステム開発経験
・Java・PHPでのシステム開発経験
・プロジェクトリーダー、もしくはプロジェクトマネージャーのご経験
・要件定義〜設計〜開発〜テストまでの一連のシステム開発経験
※開発環境・言語は問いません。
【歓迎】
・Webシステム開発経験
・Java・PHPでのシステム開発経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土・日） 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 特別手当、慶弔金、資格所得推奨金、健康診断
通勤手当 特別手当、慶弔金、資格所得推奨金、健康診断
採用人数
若干名
