株式会社メディカルリソース

求人掲載中
人材サービスヘルスケア医療・バイオ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

プロジェクトリーダー(自社サービスの業務アプリケーション)

想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【日本調剤グループの安定基盤】
日本調剤(東証プライム)グループの医療総合人材サービス会社。
日常に必要不可欠な医療機関を『人』で支え、社会に貢献する医療人材業界を牽引する大規模サイトを複数運営しています。
不況のあおりを受けづらい安定基盤。
■薬剤師事業:薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
■医師事業:医師の人材紹介、産業医業務提供
■メディカルスタッフ事業:登録販売者、看護師の人材紹介
【法人特徴】
■日本調剤(東証一部)グループの医療総合人材サービス会社
 ※日本調剤・・・売り上げ2500億円 従業員数4000名の業界2位の調剤薬局チェーン(2021年時点)
■日常に必要不可欠な医療機関を『人』で支え、社会に貢献します
■1人ひとり向き合う『Face to Face』のサポート体制で高い信頼を得ています
■医療業界のため、景気に左右されにくく、今後も成長が見込まれる業界です
会社特徴
【事業の特徴】
医療従事者(医師・薬剤師・看護師・登録販売者)に特化した紹介事業・派遣事業を展開をしています。WEBのみで完結させるマッチングではなく、お会いすること(オンライン含む)を重視しており、双方向のコミュニケーションから真の課題把握と解決に向けた取り組みを行っております。
マーケティングにおいては医療従事者の特性だけではなく、他事業部と連携し現場のリアルな声・地域ごとの特性なども反映し、より的確かつ高度なアプローチに挑戦できます。
なかでも薬剤師向け転職サイトの「ファルマスタッフ」は業界最大級の規模を誇っており、求人数は6万件以上、薬剤師情報メディアの「ファルマラボ」は600以上の業界記事を提供。2020年8月にはスマートフォンアプリも展開しています。(2021年4月時点)
今後も広く医療業界への貢献し、より良い社会づくりにお力添えできるよう、薬剤師以外の事業(医師の人材紹介や看護師の人材紹介・人材派遣 等)にも、さらに注力し業界上位の実績を目指してまいります。

【日本調剤グループの強みを活かした事業展開】
同社は日本調剤株式会社、日本ジェネリック株式会社、株式会社日本医薬総合研究所等のグループ企業です。グループ企業それぞれの事業領域の強みを活かし成長を続けています。今後高齢化社会が加速する日本国において医療が果たす役割は大変大きく、メディカルリソース社が担う医療現場に従事する人材と現場とのマッチングは重要なポイントでもあります。医療と人をめぐり合わせを通し医療業界・社会全体へ貢献していきます。
仕事内容
医療業界に特化した就職・転職支援を行っている同社にて、DXによる生産性向上を目的とした自社利用の業務アプリケーション開発・保守/システム企画担当を募集します。プロジェクトリーダーとして、各事業部の依頼のヒアリング〜実行までを担っていただきます。まずは5〜10名規模のプロジェクト担当からスタート。並行して企業理解・事業理解を深めていただきます。入社後3〜6ヶ月を目安に新規案件も含むプロジェクトをお任せする予定です。
※ご経験に応じて、役職付きでの採用も検討しております。

【具体的には】
■現行の業務アプリケーションの開発/保守
■業務システム刷新や新規導入に伴う業務課題の抽出〜分析、業務要件のとりまとめ、開発推進に伴うベンダコントロール
→システム導入や運用変更による環境改善の余地がまだまだ大きく、会社としての方針に沿って、システム提案や導入を進める事で社員の働く環境の改善に寄与することができます。まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはシステム部主体の企画立案にてDXを推進していただくことを期待します。

株式会社メディカルリソース募集概要

勤務地
東京都千代田区
給与詳細
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月) ※前年度支給実績5.4ヶ月
応募資格
・業務アプリケーション開発経験
・開発プロジェクトで主要な役割を担った経験(プロジェクトリーダークラス以上)

【歓迎】
・データベース設計に関する知識、スキル
・システム企画業務経験
・システム基盤/運用に関する知識
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(原則土・日)、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度  従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入) 社内預金制度  育児休暇制度 慶弔見舞金  再雇用制度  福利厚生制度 リロクラブ導入 自己啓発費用補助制度 薬剤費補助制度
採用人数
若干名

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プロダクトディレクター(開発ディレクター)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~700万円
勤務地 東京都

詳細を見る

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株式会社メディカルリソース

【リモート可/フレックス制】社内SE(要件定義/システム刷新)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~700万円
勤務地 東京都

詳細を見る

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※ご経験に応じて、役職付きでの採用も検討しております。

【具体的には】
■現行の業務アプリケーションの開発/保守
■業務システム刷新や新規導入に伴う業務課題の抽出〜分析、業務要件のとりまとめ、開発推進に伴うベンダコントロール
→システム導入や運用変更による環境改善の余地がまだまだ大きく、会社としての方針に沿って、システム提案や導入を進める事で社員の働く環境の改善に寄与することができます。まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはシステム部主体の企画立案にてDXを推進していただくことを期待します。
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※ご経験に応じて、役職付きでの採用も検討しております。

【具体的には】
■現行の業務アプリケーションの開発/保守
■業務システム刷新や新規導入に伴う業務課題の抽出〜分析、業務要件のとりまとめ、開発推進に伴うベンダコントロール
→システム導入や運用変更による環境改善の余地がまだまだ大きく、会社としての方針に沿って、システム提案や導入を進める事で社員の働く環境の改善に寄与することができます。まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはシステム部主体の企画立案にてDXを推進していただくことを期待します。
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※ご経験に応じて、役職付きでの採用も検討しております。

【具体的には】
■現行の業務アプリケーションの開発/保守
■業務システム刷新や新規導入に伴う業務課題の抽出〜分析、業務要件のとりまとめ、開発推進に伴うベンダコントロール
→システム導入や運用変更による環境改善の余地がまだまだ大きく、会社としての方針に沿って、システム提案や導入を進める事で社員の働く環境の改善に寄与することができます。まずは事業部発信の課題解決からとなりますが、中長期的にはシステム部主体の企画立案にてDXを推進していただくことを期待します。
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